Umfassende Umstrukturierung: Diageo-CEO Dave Lewis plant Veränderungen im Führungsteam

Neuer Diageo-CEO plant Management-Umbau

Der neue CEO von Diageo, Dave Lewis, plant laut Informationen der Financial Times (FT) eine umfassende Umstrukturierung des Führungsteams des britischen Spirituosenherstellers. In den kommenden Wochen sollen mehrere Mitglieder des 14-köpfigen Führungsteams ausgetauscht werden, um frischen Wind in die Unternehmensführung zu bringen.

Obwohl bei der Bekanntgabe der Zwischenergebnisse in der nächsten Woche noch keine konkreten Veränderungen angekündigt werden, ist Lewis bestrebt, schnellstmöglich Pläne zur Umstrukturierung auf den Weg zu bringen. Diageo hat auf die Anfrage der FT keine Stellungnahme abgegeben.

„Die Umstrukturierung könnte entscheidend sein, um Diageo in einem sich schnell verändernden Markt wettbewerbsfähig zu halten“, so ein Analyst.

Zusammenfassung: Dave Lewis, der neue CEO von Diageo, plant eine Umstrukturierung des Führungsteams, um das Unternehmen zukunftssicher zu machen. Konkrete Änderungen werden in den kommenden Wochen erwartet.

Ericsson und Microsoft integrieren 5G-Management in Windows

Ericsson und Microsoft haben eine Partnerschaft angekündigt, um 5G-Management in das Windows-Betriebssystem zu integrieren. Diese Integration soll es Nutzern ermöglichen, ihre 5G-Verbindungen automatisch zu optimieren, was die Benutzererfahrung erheblich verbessern könnte.

Die Einführung dieser Funktion wird über Netzbetreiber geplant, was darauf hindeutet, dass die beiden Unternehmen eng mit Mobilfunkanbietern zusammenarbeiten, um die Implementierung zu erleichtern. Diese Entwicklung könnte die Nutzung von 5G in Unternehmen und bei Endverbrauchern revolutionieren.

„Die Integration von 5G-Management in Windows ist ein bedeutender Schritt in Richtung einer nahtlosen Konnektivität“, erklärte ein Sprecher von Ericsson.

Zusammenfassung: Ericsson und Microsoft arbeiten zusammen, um 5G-Management in Windows zu integrieren, was die Benutzererfahrung durch automatische Optimierung der Verbindungen verbessern soll.

DDIM Marktstudie 2026: Interim Management behauptet sich in anspruchsvollem Marktumfeld

Die DDIM (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.) hat ihre jährliche Marktstudie veröffentlicht, die zeigt, dass sich das Interim Management in einem herausfordernden Marktumfeld behauptet. Die Umfrage wurde unter über 800 Mitgliedern und rund 30 Partnern durchgeführt und zeigt, dass Interim Manager weiterhin gefragt sind.

Die Ergebnisse der Studie belegen, dass Interim Manager in der Lage sind, sich an die sich verändernden Anforderungen des Marktes anzupassen und ihre Dienstleistungen entsprechend anzubieten. Dies ist besonders wichtig in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten.

Zusammenfassung: Die DDIM Marktstudie 2026 zeigt, dass Interim Management in einem anspruchsvollen Marktumfeld weiterhin erfolgreich ist und sich an die Bedürfnisse der Unternehmen anpasst.

BB-Jobportal: 5 neue Karrierechancen aus der Asset Management Industrie

Im aktuellen BB-Jobportal werden fünf neue Karrierechancen in der Asset Management Industrie vorgestellt. Unter anderem sucht Carmignac neue Spezialisten für Schwellenländer-Anleihen, während Natixis Investment Managers ihre Expertise im Bereich Liquiditätsmanagement ausbaut.

Diese Entwicklungen zeigen, dass die Asset Management Branche weiterhin wächst und neue Talente benötigt, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden. Die neuen Positionen bieten spannende Möglichkeiten für Fachkräfte in der Finanzbranche.

Zusammenfassung: Das BB-Jobportal präsentiert fünf neue Karrierechancen in der Asset Management Industrie, was auf das Wachstum und die Nachfrage nach Fachkräften in diesem Sektor hinweist.

Quellen: