Fisher Asset Management: Top-Aktien im Portfolio für das 4. Quartal 2025

Fisher Asset Management: Top-Aktien im Portfolio für das 4. Quartal 2025

Autor: Provimedia GmbH

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Kategorie: News and Updates

Zusammenfassung: Im vierten Quartal 2025 dominieren NVIDIA, Apple und Microsoft das Portfolio von Fisher Asset Management, während die Frauenquote im Management Schweizer Unternehmen bei knapp 29 Prozent liegt.

4. Quartal 2025: Diese Aktien hat Fisher Asset Management im Portfolio

Im vierten Quartal 2025 verwaltete Ken Fisher mit seinem Vermögensverwalter Fisher Asset Management ein Vermögen von rund 292,99 Milliarden US-Dollar. Die Offenlegung der Beteiligungen erfolgt vierteljährlich über das 13F-Formular bei der US-Börsenaufsicht SEC. Die Top Ten der Aktienpositionen wurden nach ihrem prozentualen Anteil am Gesamtdepot sortiert.

Platz Unternehmen Aktienanzahl Wert (in Milliarden US-Dollar) Depotanteil (%)
1 NVIDIA 86.057.537 16,05 5,48
2 Apple 55.146.752 14,99 5,12
3 Microsoft 25.300.410 12,24 4,18
4 Alphabet A 38.106.033 11,93 4,07
5 Amazon 33.593.612 7,75 2,65
6 Goldman Sachs 6.771.556 5,95 2,03
7 TSMC 18.146.900 5,51 1,88
8 Caterpillar 9.493.266 5,44 1,86
9 JPMorgan 16.018.656 5,16 1,76
10 Eli Lilly 4.606.327 4,95 1,69

„Die Offenlegung der Beteiligungen zeigt die strategischen Entscheidungen von Fisher Asset Management und deren Vertrauen in die Zukunft dieser Unternehmen.“ - Quelle: finanzen.net

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass NVIDIA, Apple und Microsoft die größten Positionen im Portfolio von Fisher Asset Management einnehmen, wobei NVIDIA mit einem Depotanteil von 5,48 Prozent die Spitzenposition hält.

29 Prozent Frauen im Management

Im Jahr 2025 betrug die Frauenquote im Management von Schweizer Unternehmen knapp 29 Prozent, während der Anteil in den Verwaltungsräten bei 25 Prozent lag. Diese Werte haben sich im Vergleich zum Vorjahr kaum verändert, zeigen jedoch einen moderaten Anstieg im Zehnjahresvergleich.

  • Glarner Firmen weisen die höchste Frauenquote im Management mit fast 31 Prozent auf.
  • In den Kantonen Aargau, Thurgau und Zürich liegt die Quote bei über 30 Prozent.
  • Die niedrigsten Quoten finden sich in Zug und Freiburg mit jeweils knapp 26 Prozent.

„Die Frauenquote im Management zeigt, dass es noch viel zu tun gibt, um Gleichstellung in Führungspositionen zu erreichen.“ - Quelle: Handelszeitung

Die Analyse der Wirtschaftsauskunftei Crif zeigt, dass der Frauenanteil in Führungspositionen je nach Branche stark variiert. Während im Veterinärwesen 57 Prozent der Führungskräfte Frauen sind, liegt die Quote in Wach- und Sicherheitsdiensten nur bei 11 Prozent.

Officetage 2026 in München: Weiterbildung und Networking für Assistenz und Office Management

Die Wbildung Akademie veranstaltet vom 17. bis 19. Juni 2026 die Officetage in München, die sich an Fach- und Führungskräfte im Bereich Assistenz und Office Management richten. Die Veranstaltung umfasst 24 praxisnahe Workshops und bietet Networking-Möglichkeiten für Office Professionals.

  • Maximal 16 Teilnehmende pro Workshop für individuelle Betreuung.
  • Erfahrene Trainer:innen leiten die Workshops.
  • Fokus auf praxisorientierte Methoden und nachhaltige Kompetenzentwicklung.

„Die Officetage bieten eine hervorragende Gelegenheit, sich weiterzubilden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.“ - Quelle: PresseBox

Die Wbildung Akademie legt großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Weiterbildung, um den Teilnehmenden eine effektive und langfristige Entwicklung zu ermöglichen.

Waste Management-Aktie mit neuem 6-Monats-Hoch

Die Aktie von Waste Management erreichte am 6. März 2026 ein neues 6-Monats-Hoch von 211,60 EUR. Seit dem 4. Februar 2026 befindet sich die Aktie in einem langfristigen Aufwärtstrend und hat in diesem Zeitraum um 10,24 Prozent zugelegt.

Datum Kurs (EUR) Änderung (%)
04.02.2026 192,00 +10,24
06.03.2026 211,60 -

„Die Waste Management-Aktie zeigt eine starke Performance und könnte weiterhin Potenzial für Investoren bieten.“ - Quelle: boerse.de

Der Abstand zur 200-Tage-Linie beträgt aktuell 10,69 Prozent, was auf eine positive Kursentwicklung hinweist.

Ubisoft: Entlassungen, Identitätskrise, keine Innovation

Ein ehemaliger Mitarbeiter von Ubisoft hat in einem Insider-Bericht die Probleme des Unternehmens analysiert und das Management für seine Innovationsangst kritisiert. Der Bericht beschreibt, wie zahlreiche Projekte aufgrund von risikoscheuem Verhalten abgesagt wurden und die Verantwortung für Misserfolge nicht übernommen wird.

  • Die Innovationsangst führt zu einer Abhängigkeit von etablierten Franchises.
  • Das Management hat Schwierigkeiten, klare kreative Visionen zu verfolgen.
  • Ubisoft kämpft mit einer Identitätskrise und ineffizienten Hierarchien.

„Ubisoft muss sich neu orientieren, um das vorhandene Talent zu fördern und wieder erfolgreich zu sein.“ - Quelle: PLAY3.DE

Die Kritik an der Unternehmensführung könnte ein Weckruf für Ubisoft sein, um die internen Strukturen zu überdenken und die Innovationskraft zurückzugewinnen.

Die neue Formel 1 verlangt von ihren Fahrern cleveres Energie-Management

In der neuen Formel-1-Saison müssen die Fahrer ein effektives Energie-Management betreiben, da fast 50 Prozent der Leistung von einer Batterie kommt. George Russell von Mercedes sicherte sich die erste Pole Position der Saison mit einer Zeit von 1:18,518 Minuten.

  • Max Verstappen schied überraschend in der ersten Qualifikationsrunde aus.
  • Die neue Regelrevolution bringt erhebliche Veränderungen in der Fahrzeugtechnik.
  • Die Fahrer müssen lernen, wann sie Energie zurückgewinnen können.

„Die neue Formel 1 fordert von den Fahrern mehr strategisches Denken und Anpassungsfähigkeit.“ - Quelle: AD HOC NEWS

Die Saison verspricht spannende Rennen, in denen das Energie-Management entscheidend für den Erfolg sein wird.

Quellen: