Cortado revolutioniert MDM-Plattform: Zentrale Verwaltung für Mac-Geräte!

Cortado erweitert MDM-Plattform um Mac-Management

Cortado Mobile Solutions hat seine Mobile-Device-Management-Lösung (MDM) um Funktionen für macOS erweitert. Unternehmen können damit künftig auch Mac-Geräte zentral über dieselbe Plattform administrieren, die bereits iOS-, iPadOS- und Android-Systeme abdeckt. Das Hosting erfolgt vollständig in Deutschland und unterliegt strengen Datenschutzrichtlinien.

Die neue Erweiterung ermöglicht IT-Abteilungen, den kompletten Lebenszyklus von Macs abzubilden – vom Onboarding über Richtlinienmanagement bis hin zur Fernwartung. Zu den zentralen Funktionen gehören automatisches Onboarding, zentrale Konfiguration, Sicherheitsrichtlinien, App-Management sowie Remote-Wipe/Lock. Cortado betont die vollständige Integration mit Apple Business Manager (ABM) und Apple School Manager (ASM).

„Das Mac-Management steht ab sofort zur Verfügung. Unternehmen können die Funktionen im Rahmen einer Testphase erproben.“

Zusammenfassung: Cortado hat seine MDM-Plattform um Mac-Management-Funktionen erweitert, um eine zentrale Verwaltung von macOS-Geräten zu ermöglichen. Die Lösung bietet umfassende Funktionen zur Unterstützung von IT-Abteilungen.

Skills-Management wird 2026 zum Schlüsselfaktor für Motivation

Deutsche Unternehmen stellen ihre Personalstrategie radikal um. Der Fokus verschiebt sich vom Besetzen von Stellen zum Entwickeln von Kompetenzen, was als entscheidender Motivationshebel im Fachkräftemangel gilt. Der Übergang zur „Skills-Based Organization“ wird zunehmend als wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung erkannt.

Die klassische Stellenbeschreibung verliert an Bedeutung, während flexible Skill-Profile an Relevanz gewinnen. Unternehmen investieren verstärkt in die Zukunftsfähigkeit ihrer Belegschaft, um Lernfortschritte sichtbar zu machen. Der kostenlose Praxisleitfaden „Mitarbeiterentwicklung“ bietet konkrete Checklisten und Tools zur Umsetzung des „Skills-First“-Ansatzes.

„Diese Neuausrichtung sendet ein klares Signal an die Belegschaft: Wir investieren in eure Zukunft.“

Zusammenfassung: Der Fokus auf Skills-Management wird 2026 entscheidend für die Motivation von Mitarbeitern sein. Unternehmen setzen zunehmend auf die Entwicklung von Kompetenzen statt auf das Besetzen von Stellen.

Thurmed Gruppe automatisiert IT-Management für 5.000 Clients

Die Thurmed Gruppe hat das IT-Management automatisiert, um etwa 5.000 Clients und Server effizienter zu verwalten. Mit 5.500 Mitarbeitenden zählt die Thurmed Gruppe zu den führenden Gesundheitseinrichtungen der Schweiz. Die IT-Infrastruktur umfasst 4.600 Clients und über 500 Server.

Die bisherige Management-Lösung war an der Belastungsgrenze, weshalb die Baramundi Management Suite als neue Lösung gewählt wurde. Diese ermöglicht eine automatisierte Software-Verteilung und eine proaktive Handhabung von IT-Problemen, was die Effizienz erheblich steigert.

„Die automatisierte Software-Verteilung ist für uns ein echter Gamechanger.“

Zusammenfassung: Die Thurmed Gruppe hat erfolgreich das IT-Management für 5.000 Clients automatisiert, um die Effizienz zu steigern und die IT-Infrastruktur besser zu verwalten.

Capital Securities Corp. kündigt Wechsel im Vorstand und Management an

Capital Securities Corp. hat eine Änderung des Vertreters eines juristischen Personendirektors bekanntgegeben. Die neue Position wird von Chou, Hsien Yang, übernommen, der als Executive Vice President und Sprecher bei Capital Securities Corp. tätig ist. Die Änderung tritt am 2. Januar 2026 in Kraft.

Die ursprüngliche Amtszeit des bisherigen Direktors Chang, Yi-Ping, lief vom 28. Mai 2025 bis zum 27. Mai 2028. Diese Änderung ist Teil der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens.

„Die Änderung erfolgt aufgrund des Wechsels des Vertreters eines juristischen Personendirektors.“

Zusammenfassung: Capital Securities Corp. hat einen Wechsel im Vorstand angekündigt, der am 2. Januar 2026 wirksam wird. Chou, Hsien Yang, übernimmt die Position des Direktors.

Zeitmanagement ohne Apps: Österreichischer Unternehmer setzt auf handschriftliche Planung

Philipp Lehner, CEO von Alpla, hat beschlossen, dass künftig nur noch Führungskräfte mit einem Papierkalender arbeiten sollen. Dies ist Teil einer Initiative zur Verbesserung des Zeitmanagements und zur Reduzierung von Stress im Unternehmen mit 24.000 Mitarbeitern.

Die Mitarbeiter werden in persönlichem Zeitmanagement geschult, um die Effizienz zu steigern und die Gesundheit zu fördern. Lehner glaubt, dass analoge Kalender helfen, den Überblick zu behalten und Stress zu reduzieren, der durch digitale Ablenkungen entsteht.

„Ich will künftig nur noch Führungskräfte, die einen Papierkalender nutzen.“

Zusammenfassung: Philipp Lehner von Alpla setzt auf analoge Kalender zur Verbesserung des Zeitmanagements und zur Reduzierung von Stress im Unternehmen. Die Initiative umfasst Schulungen für Mitarbeiter.

Hype um Regional Management Corp: Warum plötzlich alle über RM sprechen

Regional Management Corp hat in den sozialen Medien an Aufmerksamkeit gewonnen, doch viele wissen nicht, was das Unternehmen tatsächlich macht. Die Diskussion über RM ist vor allem in Finfluencer-Streams und auf Plattformen wie TikTok und Reddit präsent.

Die zentrale Frage bleibt, ob sich eine Investition in Regional Management Corp lohnt oder ob es sich nur um einen kurzfristigen Hype handelt. Eine Analyse der aktuellen Entwicklungen und der Aktienperformance ist notwendig, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

„Alle reden gerade über Regional Management Corp – aber fast niemand kann erklären, was RM eigentlich genau macht.“

Zusammenfassung: Regional Management Corp hat in sozialen Medien an Popularität gewonnen, doch es bleibt unklar, ob es sich um einen nachhaltigen Trend oder einen kurzfristigen Hype handelt.

Quellen: