Neue Karrierechancen in der Asset Management Industrie und Führungswechsel bei Walmart

Neue Karrierechancen in der Asset Management Industrie und Führungswechsel bei Walmart

Autor: Provimedia GmbH

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Kategorie: News and Updates

Zusammenfassung: Das BB-Jobportal präsentiert neue Karrierechancen in der Asset Management Industrie, während die DGWMiG ein effektives Workflow-Management im Gesundheitswesen fördert.

BB-Jobportal: 5 neue Karrierechancen aus der Asset Management Industrie (KW46)

Im aktuellen BB-Jobportal werden fünf neue Stellenangebote aus der Asset Management Industrie vorgestellt. Diese umfassen Positionen in verschiedenen Bereichen, die darauf abzielen, die Präsenz und Effizienz in der Branche zu steigern. Die Artikelserie "Role Models" auf e-fundresearch.com bietet zudem Frauen eine Plattform, um ihre Erfahrungen zu teilen und aktiv zur Gleichstellung in der Finanzwelt beizutragen.

„Die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist entscheidend für die Zukunft der Finanzbranche.“

Zusammenfassung: Die Asset Management Industrie bietet neue Karrierechancen, während Initiativen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen vorangetrieben werden.

LANXESS: BlackRock Financial Management Inc. meldet Shortposition

BlackRock Financial Management Inc. hat eine Netto-Leerverkaufsposition von 0,83 % in den Aktien des Spezialchemiekonzerns LANXESS AG gemeldet. Diese Position wurde am 13. November 2025 im Bundesanzeiger veröffentlicht. Weitere Hedgefonds haben ebenfalls Positionen in LANXESS, darunter BlackRock Investment Management (UK) Limited mit 3,52 % und JPMorgan Asset Management (UK) Ltd mit 0,74 %.

Insgesamt belaufen sich die gemeldeten Netto-Leerverkaufspositionen auf mindestens 7,16 % des Grundkapitals von LANXESS (Stand: 14. November 2025). Die Motivation der Anleger bleibt unklar.

Zusammenfassung: BlackRock hat eine Shortposition in LANXESS gemeldet, während die Gesamt-Leerverkaufspositionen 7,16 % des Unternehmens ausmachen.

Chaos bei Novo Nordisk: Großaktionär drängt auf Management-Austausch

Bei Novo Nordisk gibt es einen wachsenden Konflikt zwischen dem Großaktionär Novo Nordisk Stiftung und dem Vorstand. Der Hauptaktionär fordert einen radikalen Umbau des Aufsichtsrats, was zu Unruhe unter den Investoren führt. Die Aktienkurse des Unternehmens sind infolgedessen gefallen, und das Vertrauen der Anleger schwindet.

Die Stiftung plant, den aktuellen Aufsichtsratsvorsitzenden Lars Rebien Sørensen durch eigene Kandidaten zu ersetzen, was Fragen zur Unternehmensführung aufwirft. Analysten warnen vor einer „strukturellen Steuerung“ durch die Stiftung.

Zusammenfassung: Novo Nordisk steht vor einem Managementwechsel, der Unsicherheit und einen Rückgang des Aktienkurses zur Folge hat.

Top-Management: Walmart bekommt einen neuen CEO

Walmart hat bekannt gegeben, dass der bisherige US-Chef John Furner ab dem kommenden Jahr die Rolle des CEO übernehmen wird. Der scheidende CEO Doug McMillon wird jedoch nicht sofort aus dem Unternehmen ausscheiden, was auf einen geordneten Übergang hindeutet.

Diese Veränderung an der Spitze des weltgrößten Handelskonzerns könnte strategische Auswirkungen auf die zukünftige Ausrichtung von Walmart haben, insbesondere in einem sich schnell verändernden Einzelhandelsumfeld.

Zusammenfassung: Walmart steht vor einem Führungswechsel, der potenziell strategische Veränderungen im Unternehmen mit sich bringen könnte.

Scandic Hotels Group übernimmt Management der Dalata Hotels

Die Scandic Hotels Group hat die operative Verantwortung für die Hotelbetriebe der Dalata Hotel Group übernommen. Dies folgt dem erfolgreichen Abschluss eines öffentlichen Angebots und beinhaltet die Verwaltung von 56 Hotels mit etwa 12.000 Zimmern. Scandic erhält eine vierteljährliche Managementgebühr von 4 % der Einnahmen aus dem Betrieb der Dalata-Hotels.

Die Übernahme wird voraussichtlich bis zur zweiten Hälfte des Jahres 2026 abgeschlossen sein, wobei ein Kaufpreis von 500 Millionen Euro für die Hotelbetriebe vorgesehen ist.

Zusammenfassung: Scandic Hotels Group übernimmt das Management von Dalata Hotels und plant eine vollständige Übernahme in den kommenden Jahren.

IWiG - Effizienzpotenziale in den Prozessen finden

Die Deutsche Gesellschaft für Workflow-Management im Gesundheitswesen (DGWMiG) ermutigt Einrichtungen im Gesundheitswesen, ein systematisches Workflow-Management zu implementieren. Dies soll dazu beitragen, Zeit zu sparen und Verschwendung zu vermeiden, indem eine engagierte Kommunikation gefördert wird.

Die Organisation betont die Bedeutung der Weiterbildung der Akteure, um die Effizienz in den Prozessen zu steigern und die Ressourcen optimal zu nutzen.

Zusammenfassung: Die DGWMiG fördert ein effektives Workflow-Management im Gesundheitswesen zur Steigerung der Effizienz und Ressourcennutzung.

Quellen: