Beiträge zum Thema Arbeitsbeziehungen
Die Theorie X und Y von Douglas McGregor beschreibt zwei gegensätzliche Menschenbilder, die unterschiedliche Führungsstile prägen: Kontrolle bei Theorie X und Förderung von Eigeninitiative bei Theorie Y. Beide Ansätze sollten flexibel kombiniert werden, um je nach Situation Motivation, Produktivität und...