Beiträge zum Thema Coaching
Top-Talente sind entscheidend für den Unternehmenserfolg, da sie nicht nur Fachwissen und Kreativität mitbringen, sondern auch die Teamdynamik positiv beeinflussen. Führungskräfte sollten gezielt in deren Entwicklung investieren, um Loyalität zu sichern und die Zukunft des Unternehmens zu gewährleisten....
Der coachende Führungsstil fördert die Eigenverantwortung und Kreativität der Mitarbeitenden durch gezielte Fragen und eine offene Fehlerkultur, was zu einer verbesserten Teamdynamik führt. Im Gegensatz zum traditionellen Chef agiert der Coach kollaborativ und unterstützt die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter....
Rhetorik-Coaching bietet vielfältige Formate und Leistungen für unterschiedliche Zielgruppen, wobei Preise je nach Umfang, Individualisierung und Zusatzoptionen stark variieren....
Dominic Kronsteiner unterstützt mit über 30 Jahren Vertriebserfahrung Unternehmen und Teams dabei, durch Haltung, praxisnahe Coachings und individuelle Trainings ihre Vertriebs- und Kommunikationskompetenzen nachhaltig zu stärken....
Das Training unterstützt Pflegekräfte mit strukturierten Methoden und praktischen Übungen, um die Kommunikation im Team zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden. Ziel ist mehr Klarheit, weniger Stress und höhere Zufriedenheit in der Zusammenarbeit zwischen Arztpraxis, Pflegeheim und Klinik....
Das Training stärkt Pflegekräfte mit praxisnahen Kommunikationswerkzeugen, um Übergaben und Gespräche an Schnittstellen sicherer und strukturierter zu gestalten. Es richtet sich an alle im pflegerischen Bereich, die ihre Kommunikation verbessern wollen....
Das Training verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen durch strukturierte Methoden wie SBAR, GFK und Feedback. Es richtet sich an Fachkräfte, um Verständigung zu erleichtern, Konflikte zu reduzieren und mehr Sicherheit im Alltag zu schaffen....
Das Training unterstützt Pflegekräfte mit praxisnahen Methoden, um Kommunikation an Schnittstellen klarer und sicherer zu gestalten. Es richtet sich an Pflegeteams sowie Leitungs- und Koordinationsrollen im Versorgungsprozess....
Das Training verbessert die Kommunikation zwischen Pflege, Medizin und Organisation durch strukturierte Methoden wie SBAR, GFK und Coaching. Ziel ist mehr Klarheit, weniger Stress und sichere Übergaben im Team....
Das Training verbessert die Kommunikation an Schnittstellen im Gesundheitswesen durch praxisnahe Werkzeuge und klare Strukturen für mehr Sicherheit im Alltag. Es richtet sich an Pflegekräfte, Leitungspersonal und Koordinator*innen, um Missverständnisse zu vermeiden und Versorgungsqualität nachhaltig zu steigern....
Das Training verbessert die Kommunikation an Schnittstellen im Gesundheitswesen durch praxisnahe Methoden, klare Strukturen und gezielte Übungen für Pflegeteams....
Das Training verbessert die Kommunikation an Schnittstellen im Gesundheitswesen durch praxisnahe Module, strukturiertes Vorgehen und individuelles Coaching. Es richtet sich an Pflegekräfte sowie Führungspersonal und fördert klare Verständigung, weniger Konflikte und mehr Sicherheit im Berufsalltag....
Individuelle Vorbereitung, ein starkes Mindset und gezielte Fragetechniken sind entscheidend für erfolgreiche Telefonakquise und nachhaltige Kundengespräche....
Die Anleitung beschreibt, wie man mit einem Reifegrad-Analyse-Tool den Entwicklungsstand eines Mitarbeiters bewertet und passende Führungsempfehlungen erhält. Durch die Eingabe von Kompetenz, Engagement und Selbstständigkeit wird der Reifegrad ermittelt, basierend auf dem Situativen Führungsmodell....
Ein Sales Playbook ist ein umfassendes Dokument, das Vertriebsteams mit Richtlinien und Strategien versorgt, um den Verkauf zu standardisieren und die Effizienz zu steigern. Es enthält unter anderem Zieldefinitionen, Buyer Personas, Verkaufsprozesse und Best Practices sowie Maßnahmen für Training und...
Mitarbeiter-Coaching im Vertrieb fördert durch individuelle Ansätze und das GROW-Modell die persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Motivation der Mitarbeiter, während es sich von traditionellem Training unterscheidet....
Effektive Führung im Vertrieb ist entscheidend für den Erfolg eines Teams, indem sie durch Zuhören, Coaching und Unterstützung Motivation fördert und individuelle Stärken entwickelt....
Der Artikel bietet einen umfassenden Leitfaden zur erfolgreichen Führung von Vertriebsteams, der die Bedeutung einer klaren Vision, stärkenorientierter Führung und effektiver Kommunikation hervorhebt. Er betont auch die Notwendigkeit kontinuierlicher Weiterbildung, das Schaffen eines lernfördernden Umfelds sowie die Anpassung an neue...
Ein Management Partner ist ein externer Berater, der Unternehmen bei strategischen und operativen Herausforderungen unterstützt, indem er maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und umsetzt. Die Zusammenarbeit mit einem guten Management Partner kann die Effizienz steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern....
Der Schritt vom Kollegen zum Vorgesetzten bedeutet für die meisten eine große Chance, bringt aber häufig Herausforderungen mit sich, die persönliche und professionelle Veränderungen, sowie die Neugestaltung von Beziehungen zu ehemaligen Peers erfordern....
