Beiträge zum Thema Empowerment
Agile Führung ist ein flexibler, anpassungsfähiger Führungsansatz, der Mitarbeiterempowerment und flache Hierarchien betont, um schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und Innovationen voranzutreiben. Sie unterscheidet sich von klassischer Führung durch ihre Kernprinzipien wie Transparenz, Respekt und kontinuierliche Verbesserung sowie eine stärkere...