Beiträge zum Thema Potenziale

Der coachende Führungsstil fördert die Eigenverantwortung und Kreativität der Mitarbeitenden durch gezielte Fragen und eine offene Fehlerkultur, was zu einer verbesserten Teamdynamik führt. Im Gegensatz zum traditionellen Chef agiert der Coach kollaborativ und unterstützt die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter....