Beiträge zum Thema Teams
Der Artikel betont die Bedeutung von Führungsqualitäten wie Integrität, Kommunikationsfähigkeit und Empathie für den Erfolg moderner Führungskräfte. Er zeigt auf, dass diese Eigenschaften nicht nur theoretisch wichtig sind, sondern auch praktisch relevant sind, um Teams zu motivieren und Unternehmensziele zu...
Interkulturelle Kommunikation ist essentiell für erfolgreiche globale Interaktionen und erfordert ein tiefes Verständnis kultureller Normen sowie Empathie und Flexibilität. Sie spielt eine zentrale Rolle in der globalisierten Weltwirtschaft, indem sie hilft, sprachliche und kulturelle Barrieren zu überwinden und effektive internationale...
Zielgespräche sind ein wesentliches Instrument der Unternehmensführung, um individuelle und gemeinsame Ziele zu definieren sowie Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu fördern. Sie basieren auf einer offenen Kommunikation, regelmäßiger Durchführung, klaren Zieldefinitionen und guter Vorbereitung beider Seiten für eine effektive Zusammenarbeit....
Das Buch "Miteinander reden - Kommunikationspsychologie für Führungskräfte" von Friedemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel und Roswitha Stratmann vermittelt grundlegende Einblicke in die Bedeutung effektiver Kommunikation für erfolgreiche Führung. Es bietet praxisnahe Ansätze zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten durch Modelle wie...