Telefontraining Mindelheim

Hier finden Sie unsere Empfehlung für einen Verkaufstrainer für Mindelheim, 87719, Freistaat Bayern, Unterallgäu

Maximilian Weipprecht

Als erfahrener Verkäufer und Führungspersönlichkeit, begleite ich Sie bei der gezielten und individuell abgestimmten Entwicklung Ihrer Verkaufs-, Verhandlungs- Führungs- und Kommunikationskills.

Zu meinem Kundenkreis gehören Start-up's, Unternehmen des Mittestandes, Konzerne und Marktführer Ihrer jeweiligen Branche.

Mich zeichnet aus, dass ich mich tiefgehend in die Besonderheiten Ihrer Branche, Ihres Marktes, Ihres Unternehmen sowie in Ihr Portfolio einarbeite, um Trainings, Workshops, Coachings oder ähnliches so praxisorientiert auszurichten, wie nur möglich.

Als ausgebildeter und zertifizierter Verkaufs- und Kommunikationstrainer achte ich bei der Konzeption und Durchführung Ihrer Projekte, auf einen modernen und abwechslungsreichen Methodenmix. Dies ermöglicht allen Teilnehmern ein nachhaltiges Lernen und Umsetzen der Trainingsinhalte.

„Erfolg im Vertrieb ist planbar und sollte deshalb nicht dem Zufall überlassen werden“

„Verkaufen und Kommunikation sind Handwerk und deshalb erlern- und trainierbar.“

Das ist die Maßgabe, nach der ich gerne gemeinsam mit Ihnen, Ihre bzw. unsere Projekte zum Erfolg führen möchte.

Mein Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Ihre Vertriebsziele zu erreichen, Ihre Kunden zu begeistern und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme,

Herzliche Grüße, Maximilian Weipprecht

Öffnungszeiten

Montag bis Freitag: 08:00Uhr bis 18:00Uhr

Kontakt

Maximilian Weipprecht
Alice-Salomon-Strasse 23
     79111 Freiburg

Kundenstimmen

          
"Zur Verbesserung der Telefonakquise-Fähigkeiten unserer Vertriebsmitarbeiter*innen beauftragten wir Herrn Weipprecht für ein entsprechendes Training.  Die modular aufgebauten Schulungseinheiten waren optimal aufeinander abgestimmt und ermöglichten eine bedarfsgerechte Wissensvermittlung in kleinen Gruppen und in Einzeltrainings. Das Feedback unserer Mitarbeiter*innen fiel äußerst positiv aus, und Herr Weipprecht verstand es, Lösungen für die komplexen Herausforderungen der Telefonakquise kompakt, praxistauglich und überzeugend zu vermitteln. Wir danken Herrn Weipprecht für ein lohnenswertes Training!"

Bildbeschreibung fehlt Adrian Hoffmann

Commercial Manager GSA - Becton Dickinson (BD)

          
Ich bin unglaublich glücklich, dass ich Max kennenlernen durfte. Die Zusammenarbeit mit ihm hat meine Erwartungen weit übertroffen. Dank seiner Unterstützung konnten wir unsere Terminquote in kürzester Zeit signifikant steigern. Darüber hinaus habe ich mit seiner Hilfe Leitfäden entwickelt, die uns enorm geholfen haben. Max besitzt zweifellos das erforderliche Know-how und ist als Sales Coach überqualifiziert. Doch noch wichtiger ist, dass er ein großartiger Mensch ist. In seiner Gegenwart fühlt man sich einfach wohl und es macht viel Spaß. Ich kann Max uneingeschränkt empfehlen und werde mich auch in Zukunft gerne wieder an ihn wenden.

Bildbeschreibung fehlt Bita Hatefi

Medizinische Kooperationen, Fitnessökonomin - Oviva AG

          
"Telefonische Kalt-Akquise – ein Thema, bei dem ich immer wieder Überwindung gebraucht habe, aktiv zum Hörer zu greifen und meinen potenziellen Kunden anzurufen. Nach meinem auf mich zu geschnittenen Training mit Maximilian Weipprecht, habe ich diese innere Hürde überwunden. Angereichert durch theoretischem Background, seiner beruflichen Expertise und vielen auf meine Situation zugeschnittenen Übungen, konnte ich durch das Training mit Herrn Weipprecht, einen Telefonleitfaden erstellen, mit dem ich punktgenau meinen Kunden über unsere Dienstleistungen und den damit verbundenen Mehrwert informieren kann. Durch seine Erfahrung und sein persönliches Feingefühl, hat mich Maximilian Weipprecht mit grosser Professionalität durch das Training geleitet. Vielen Dank für Ihren persönlichen Einsatz!"

Bildbeschreibung fehlt Michaela Tröndlin

Senior Consultant -

          
Wir sind froh, dass wir mit Herrn Weipprecht einen dauerhaften Trainer für unser Vertriebsteam gefunden haben. Im Rahmen der Zusammenarbeit, haben wir uns dazu entschieden, die Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Themenbereichen, der modernen und professionellen Kundeninteraktion bzw. -akquisition, durch ein modulares Trainings- & Coaching-Konzept, zu stärken und gezielt weiterzuentwickeln. Hierzu gehören die Themen: -WIN WIN Kommunikation im Vertrieb -Erfolgsrhetorik -Mailings die verkaufen -Telefonakquise -Verhandlungsführung etc. Herr Weipprecht hat es geschafft unser starkes Vertriebsteam noch stärker zu machen. Herzlichen Dank!

Bildbeschreibung fehlt Guido von Vacano

Executive Vice President bei Messe Stuttgart - Messe Stuttgart

          
Ich kann Max wärmstens empfehlen! Ich habe bisher zwei Trainingseinheiten für unseren Customer Service & Sales im Bereich Beschwerdemanagement mit ihm organisiert, und ich muss sagen, die Planung lief immer reibungslos. Die Mitarbeiter waren nach den Trainings rundum begeistert und haben ausschließlich Positives berichtet. Max hat eine besondere Gabe, die Inhalte interessant und zugänglich zu vermitteln. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse machen ihn zu einem wertvollen Partner in der Entwicklung unserer Teams. Ich freue mich auf die kommenden Trainingseinheiten im Bereich Verhandlungstrainings für HR.

Bildbeschreibung fehlt Laura Leser

HR Generalistin Deutschland - MAGNETIC AUTOCONTROL GMBH

          
Zur Unterstützung unserer Kollegen entwickelten wir gemeinsam mit Max Weipprecht mehrere Module rund um das Thema Messevertrieb. Das Besondere dabei - Herr Weipprecht hat nach mehreren Interviews mit verschiedenen Kollegen die Module so konzipiert, dass es auf unsere Bedürfnissen und Herausforderungen zugeschnitten waren. Somit waren die Schulungen nicht nur interessant und erfolgreich, sondern vor allem realitätsnah. Herzlichen Dank für die professionelle Zusammenarbeit, welche wir gerne fortsetzen.

Bildbeschreibung fehlt Andres Gicic

Manager Vertrieb & Akquisition - Landesmesse Stuttgart GmbH

          
Max ist ein Verkaufsprofi - ich kann ihn als Trainer absolut empfehlen. Er hat unserem Telefonie-Team geholfen die Terminierungsquote um mehr als 30% zu steigern. Zusätzlich zu seiner Kompetenz, wirkt er in seinen Trainings sehr motvierend auf das Team und die Trainings mit ihm machen sehr viel Spass. Klare Empfehlung!

Bildbeschreibung fehlt Stefan Schmidt

Director Business Development - Oviva AG

          
Das Training bei Herrn Weipprecht war für den Customer Service und das Vertriebsteam von HORL eine sehr bereichernde Erfahrung. Alle Teilnehmer waren mit Freude dabei und konnten nützliches und direkt anwendbares Wissen und einige neue Impulse für den Alltag mitnehmen. Besonders die individuelle und praxisorientierte Gestaltung, gepaart mit der angenehmen Art von Herrn Weipprecht, haben den Workshop sehr gehaltvoll und gleichzeitig kurzweilig gemacht. Wir können ein Training bei Herrn Weipprecht sehr empfehlen und bedanken uns für die wertvolle Zusammenarbeit.

Bildbeschreibung fehlt Luca Schmitz

Senior Sales & Services Manager - Horl 1993 GmbH

          
Das Training zur Verhandlungsführung mit Max war für uns eine große Bereicherung. Nicht nur war es kurzweilig und mit vielen Insights spannend gestaltet, wir haben auch viel über uns selbst und uns als Team gelernt. Mit seinem "Win-Win" Ansatz passte Max Philosophie perfekt zu unseren Firmenwerten und wir konnten das neu Gelernte bereits mehrfach in unserem Arbeitsalltag anwenden. Jederzeit wieder!

Bildbeschreibung fehlt Susanne Weber

HR Team DACH - FAAC Technologies

Telefonakquise leicht gemacht in Mindelheim!

Von „A“ wie Akzeptanz schaffen, bis „Z“ wie zahlender Kunde: Ihre B2B-TeleSales-Komplettlösung ist nur einen Anruf entfernt. Telefonakquise kann jeder – man muss nur wissen, wie es geht! In Mindelheim und Umgebung bieten wir professionelle Kundeninteraktion am Telefon als Handwerk auf höchstem Niveau an.

Dass die Kundenkommunikation per Telefon oder VideoCalls funktioniert, und zwar so, dass aus Unbekannten bzw. Cold Leads, Kunden und langfristige Partner werden, das haben wir in zahlreichen erfolgreichen Projekten mit Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen bewiesen. Wir analysieren Ihr Angebot und entwickeln ein wirksames Kommunikations-Framework für Terminierung, Qualifizierung oder Akquise am Telefon – für planbaren Erfolg Ihres Unternehmens!

Mehr Termine, mit den richtigen Kunden, zur richtigen Zeit! Unsere systematische und strategische Gesprächsführung ist darauf ausgelegt, maximale Kunden- und Abschlussorientierung zu gewährleisten. Positionieren und Differenzieren Sie sich klar im Wettbewerb durch eine einzigartige Kundeninteraktion! Ganz egal ob Neukunden-Akquise oder Bestandskunden-Betreuung – erzielen Sie signifikante Steigerungen Ihrer Conversions sowie Up- und Cross-Selling-Umsätze.

Wenn Sie Ergebnisse am Telefon erzielen möchten, die Sie bisher noch nicht erzielen konnten, dann sollten Sie Gespräche führen, wie Sie diese noch nie geführt haben. Klar in der Sache, wertschätzend in der Kommunikation, mit freundlicher Hartnäckigkeit, maximaler Kundenorientierung, Systematik und einem Verständnis für die „Psycho-Logik“ der Gesprächsführung am Telefon.

Unser Angebot richtet sich speziell an Unternehmen in Mindelheim. Profitieren Sie von unserer Expertise und heben Sie Ihre Telefonakquise auf ein neues Level. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen an, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

Die richtige Methode kann den Unterschied machen zwischen einem erfolglosen Anruf und einem neuen Geschäftskontakt. Unsere Trainingsprogramme sind darauf ausgelegt, Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Kundeninteraktion ist keine Einbahnstraße. Durch gezielte Fragetechniken und aktives Zuhören schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit. Dies führt nicht nur zu besseren Ergebnissen am Telefon, sondern stärkt auch langfristig Ihre Kundenbeziehungen.

In einer immer digitaler werdenden Welt bleibt das persönliche Gespräch ein entscheidender Faktor für den Geschäftserfolg. Nutzen Sie diese Chance und lassen Sie sich von unseren Spezialisten in Mindelheim schulen.

Egal ob es darum geht, neue Märkte zu erschließen oder bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen – unsere Methoden sind vielseitig einsetzbar und haben sich bereits in vielen Branchen bewährt.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Team kennenzulernen und gemeinsam Ihren Erfolg voranzutreiben!

Die besten Anbieter für Telefontraining in Mindelheim

  • Umfassende Schulungen: Die Dienstleister in Mindelheim bieten umfassende Telefontrainings an, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind. Sie zielen darauf ab, die Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und somit die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
  • Individuelle Trainingsprogramme: Viele Anbieter erstellen individuelle Trainingsprogramme, die sich an den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens orientieren. Dies gewährleistet, dass die Schulungen relevant und praxisnah sind.
  • Erfahrene Trainer: In Mindelheim arbeiten erfahrene Trainer, die über umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Telefonkommunikation verfügen. Sie sind in der Lage, den Teilnehmern wertvolle Tipps und Techniken zu vermitteln.
  • Praxistraining: Ein wichtiger Bestandteil des Telefontrainings ist das Praxistraining. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, in realistischen Szenarien zu üben und Feedback zu erhalten. Dies hilft ihnen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
  • Kundenspezifische Inhalte: Die Inhalte der Telefontrainings werden oft kundenspezifisch angepasst. Dies bedeutet, dass sie auf die Branche und die besonderen Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind.
  • Flexible Zeitpläne: Viele Anbieter bieten flexible Zeitpläne an, um den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, das Training ohne Unterbrechung ihrer täglichen Aufgaben durchzuführen.
  • Zertifizierungen: Einige Dienstleister in Mindelheim bieten auch Zertifizierungen an, die den erfolgreichen Abschluss des Telefontrainings bestätigen. Diese Zertifikate können ein wertvolles Instrument zur Steigerung der Glaubwürdigkeit und des Vertrauens bei Kunden sein.
  • Langfristige Unterstützung: Nach Abschluss des Trainings bieten viele Anbieter langfristige Unterstützung an. Dies kann regelmäßige Auffrischungskurse oder individuelle Coachings umfassen, um sicherzustellen, dass die erlernten Fähigkeiten nachhaltig angewendet werden.
  • Online-Trainingsoptionen: In Zeiten von Remote-Arbeit bieten einige Anbieter auch Online-Trainingsoptionen an. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, von überall aus an den Schulungen teilzunehmen und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  • Kosten-Nutzen-Verhältnis: Die Kosten für ein Telefontraining variieren je nach Umfang und Dauer des Kurses. Dennoch ist das Kosten-Nutzen-Verhältnis oft sehr positiv, da gut geschulte Mitarbeiter effektiver kommunizieren und so zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen können.
  • Feedback-Mechanismen: Während und nach dem Training gibt es oft Feedback-Mechanismen, mit denen die Fortschritte der Teilnehmer gemessen werden können. Dies hilft dabei, den Erfolg des Trainings zu bewerten und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
  • Schwerpunkt auf Kundenorientierung: Ein zentrales Element vieler Telefontrainings ist die Kundenorientierung. Die Mitarbeiter lernen Techniken zur effektiven Kommunikation mit Kunden, was entscheidend für den Geschäftserfolg ist.
  • Stressbewältigungstechniken: Darüber hinaus beinhalten viele Trainings auch Stressbewältigungstechniken. Diese helfen den Mitarbeitern dabei, auch in schwierigen Gesprächssituationen ruhig und professionell zu bleiben.
  • Anwendung modernster Technologien: Einige Anbieter nutzen moderne Technologien wie Simulationstools oder virtuelle Realität, um das Training noch realistischer und interaktiver zu gestalten.
  • Zielgruppenorientierte Ansätze: Die Trainingsmethoden sind oft zielgruppenorientiert gestaltet. Das heißt, sie berücksichtigen unterschiedliche Hierarchiestufen innerhalb eines Unternehmens und passen sich diesen an.
  • Messbare Erfolge: Durch regelmäßige Evaluierungen wird sichergestellt, dass die gesetzten Ziele erreicht werden. Der Erfolg wird durch messbare Indikatoren wie verbesserte Kundenzufriedenheit oder gesteigerte Verkaufszahlen belegt.
  • Diversität und Inklusion: Viele Anbieter legen auch Wert auf Diversität und Inklusion in ihren Trainingsprogrammen. Dies fördert eine offene Unternehmenskultur und verbessert das Arbeitsklima insgesamt.
  • Spezialisierte Workshops: Neben allgemeinen Trainings bieten einige Dienstleister spezialisierte Workshops an, beispielsweise für Verkaufsgespräche oder Konfliktmanagement am Telefon. Diese gezielten Schulungen können besonders wertvoll sein für spezifische Geschäftsanforderungen.
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