Lazard Asset Management ernennt Eric Van Nostrand zum ersten Chief Investment Officer

    07.01.2026 83 mal gelesen 0 Kommentare
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    Lazard Asset Management hat Eric Van Nostrand zum ersten Chief Investment Officer ernannt. In dieser neuen Rolle wird er die Investmentprozesse leiten und die Zusammenarbeit mit den führenden Investmentmanagern stärken. Ziel ist es, die Standards bei der Portfoliokonstruktion und die Qualität des Researchs zu verbessern. CEO Chris Hogbin sieht dies als wichtigen Schritt zur Unterstützung der Anleger und zur Erzielung besserer Ergebnisse.
    Eric Van Nostrand bringt eine Fülle an Erfahrung mit, darunter seine vorherige Position als Global Head of Markets bei Lazard. Seine Ernennung zur CIO soll die analytische Genauigkeit und Teamarbeit innerhalb des Unternehmens fördern. Diese strategische Entscheidung zeigt das Engagement von Lazard, ihre globale Investmentplattform weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams wird somit entscheidend für den zukünftigen Erfolg sein.
    Die Schaffung der CIO-Position ist ein bedeutender Schritt für Lazard Asset Management. Sie zielt darauf ab, die Investmentprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Mit Van Nostrand an der Spitze wird das Unternehmen in der Lage sein, noch besser auf die Bedürfnisse seiner Anleger einzugehen. Dies könnte zu einer verbesserten Performance der Portfolios führen.
    Insgesamt zeigt die Ernennung von Eric Van Nostrand, dass Lazard Asset Management bereit ist, sich den Herausforderungen des Marktes zu stellen. Die Investoren können sich auf eine stärkere Führung und innovative Ansätze im Investmentbereich freuen. Lazard setzt damit ein klares Zeichen für die Zukunft und die Weiterentwicklung ihrer Dienstleistungen.
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    Lazard Asset Management ernennt Eric Van Nostrand zum ersten Chief Investment Officer

    Die Lazard Asset Management (LAM) hat Eric Van Nostrand zum Chief Investment Officer ernannt, um die globale Investmentplattform des Unternehmens zu stärken. In dieser neu geschaffenen Position wird Van Nostrand die Investmentprozesse verantworten und mit den leitenden Investmentmanagern zusammenarbeiten, um die Standards bei der Portfoliokonstruktion und die Gründlichkeit des Researchs zu verbessern.

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    Van Nostrand bringt umfangreiche Erfahrung mit, darunter seine vorherige Rolle als Global Head of Markets und Chefökonom bei LAM sowie Tätigkeiten bei BlackRock. Laut Chris Hogbin, CEO von Lazard Asset Management, ist die Schaffung der CIO-Position ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der analytischen Genauigkeit und der Zusammenarbeit zwischen den Teams.

    „Die Schaffung der CIO-Position ist ein wichtiger Schritt in der Weiterentwicklung, wie wir unsere Anleger unterstützen und für unsere Kunden Ergebnisse erzielen“, sagte Chris Hogbin.

    Zusammenfassung: Eric Van Nostrand wurde zum Chief Investment Officer von Lazard Asset Management ernannt, um die Investmentprozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zu stärken.

    Bewilligung der Analytic Management AG erloschen

    Die Analytic Management AG hat freiwillig auf ihre offizielle Erlaubnis verzichtet, als Vermögensverwalterin tätig zu sein. Diese Erlaubnis wurde ihr im Jahr 2009 von der Finanzmarktaufsicht Liechtenstein (FMA) erteilt und ist nun zum 31. Dezember 2025 erloschen.

    Ab diesem Datum darf die Analytic Management AG keine Dienstleistungen im Bereich der Vermögensverwaltung mehr anbieten oder vermitteln, was bedeutet, dass sie keine Kundengelder mehr verwalten oder Finanzprodukte weiterempfehlen kann.

    Zusammenfassung: Die Analytic Management AG hat ihre Erlaubnis zur Vermögensverwaltung erloschen, was bedeutet, dass sie keine entsprechenden Dienstleistungen mehr anbieten darf.

    Brookfield Asset Management: Defensiver Renditebaustein im Zinsplateau

    Brookfield Asset Management profitiert von einer anhaltend hohen Nachfrage nach alternativen Anlagen und stabilen Gebühreneinnahmen. Die Aktie notierte zuletzt bei rund 44,30 US-Dollar und zeigt eine stabile Tendenz mit einem Kurszuwachs von etwa 13 bis 14 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

    Analysten sind optimistisch und sehen ein Aufwärtspotenzial im niedrigen zweistelligen Prozentbereich, wobei die Kursziele im Bereich von rund 48 bis 52 US-Dollar liegen. Brookfield profitiert von strukturellen Trends wie der Dekarbonisierung und dem steigenden Kapitalbedarf für Infrastrukturprojekte.

    Zusammenfassung: Brookfield Asset Management zeigt eine stabile Kursentwicklung und wird von Analysten als defensiver Renditebaustein mit positivem Wachstumspotenzial angesehen.

    NordVPN dementiert Hackerangriff

    NordVPN hat Berichte über einen angeblichen Hackerangriff auf seine internen Systeme zurückgewiesen. Die veröffentlichten Daten stammen aus einer isolierten Testumgebung eines externen Dienstleisters und nicht aus der produktiven Infrastruktur des Unternehmens.

    Das Unternehmen betont, dass es sich bei den veröffentlichten Informationen um Platzhalter-Daten handelt, die niemals echte Kundendaten oder gültige Zugangsdaten beinhalteten. NordVPN hat sich letztlich für einen anderen Dienstleister entschieden.

    Zusammenfassung: NordVPN hat einen angeblichen Hackerangriff dementiert und erklärt, dass die veröffentlichten Daten aus einer isolierten Testumgebung stammen.

    Topcom MDQM – Neue Maßstäbe im Master Data Quality Management für die Energiebranche

    Die Topcom Kommunikationssysteme GmbH hat mit der Software „Topcom MDQM“ eine innovative Lösung für das Stammdatenmanagement in der Energiebranche vorgestellt. Diese Software wird auf der E-world energy & water in Essen präsentiert und zielt darauf ab, die Qualität und Integrität von Stammdaten zu verbessern.

    Topcom MDQM bietet eine flexible Datenmanagement-Lösung, die eine hohe Datenqualität und eine performante Benutzeroberfläche gewährleistet. Die Integration von Künstlicher Intelligenz ist ebenfalls geplant, um die Implementierung von Schnittstellen zu beschleunigen.

    Zusammenfassung: Topcom MDQM setzt neue Maßstäbe im Stammdatenmanagement für die Energiebranche und wird auf der E-world vorgestellt.

    Argenx SE kündigt Änderungen im Management an

    Argenx SE hat bekannt gegeben, dass Karen Massey, die derzeitige Chief Operating Officer, in die Position der Executive Director wechseln wird. Tim Van Hauwermeiren, der derzeitige CEO, wird die Rolle des Non-Executive Director und Vorsitzenden des Board of Directors übernehmen.

    Karen Massey hat seit ihrem Eintritt bei Argenx vor drei Jahren bedeutende Erfolge erzielt, darunter die beschleunigte Einführung des Produkts VYVGART und den Aufbau einer zukunftssicheren kommerziellen Struktur.

    Zusammenfassung: Argenx SE hat Änderungen im Management angekündigt, wobei Karen Massey zur Executive Director ernannt wird.

    Quellen:

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    Eric Van Nostrand wurde zum Chief Investment Officer von Lazard Asset Management ernannt, um die Investmentprozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zu stärken.

    Gatekeeper gewinnen statt überwinden - Umgang mit MFA, Sekrtariat etc.
    Gatekeeper gewinnen statt überwinden - Umgang mit MFA, Sekrtariat etc.
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    Gatekeeper sind keine Hürde – sie sind Türöffner. In dieser Folge von „Clever verkaufen lernen – der Sales Podcast“ geht es um den professionellen Umgang mit Empfang, Sekretariat und insbesondere MFAs. Du erfährst, warum Gatekeeper häufig Teil des Buying Centers sind, welchen Einfluss sie auf Entscheidungen haben – und warum es im Vertrieb nicht darum geht, sie zu überwinden, sondern sie ernst zu nehmen. ? In dieser Episode geht es um: die richtige Einordnung der Rolle von Gatekeepern und MFAswarum Relevanz wichtiger ist als Hierarchieweshalb Gatekeeper wie andere Stakeholder akquiriert werden solltenwarum Fragehaltung Pitch-Haltung schlägtund wie Empathie, Respekt und Professionalität wirken – ohne aufgesetzt zu sein Ich ordne außerdem bekannte Vorzimmer-Techniken ein – nicht als Empfehlung, sondern zur Orientierung – und zeige, warum Haltung entscheidender ist als jede Technik. ? Eine Folge für alle, die Akquise reifer, souveräner und wirksamer gestalten wollen.

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    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

    Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.

    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

    Außerdem sollten Sie „4-dimensional“ kommunizieren, Beschreibung von Bewertung trennen und professionell (de-eskalativ und möglichst lösungsorientiert) mit Widerständen, Einwänden und Vorwänden jeder Art umgehen können.

    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

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