MAGURA sucht Teamleiter Marketing: Verantwortung für Zweirad-Komponenten in Europa

    03.09.2025 133 mal gelesen 0 Kommentare
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    MAGURA Bosch Parts & Services GmbH sucht einen Teamleiter Marketing für den Standort Nürtingen. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung von Budgets, Events und Kampagnen im Aftermarket-Marketing für Zweirad-Komponenten in Europa. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder Kommunikation sowie Führungserfahrung sind Voraussetzung. Kenntnisse der Fahrradbranche sind von Vorteil und machen dich zum idealen Kandidaten.
    Das Unternehmen bietet dir die Vorteile einer innovativen und internationalen Unternehmensgruppe. Wenn du bereit bist, die Marketingstrategien für Zweirad-Komponenten in Europa zu leiten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein. Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und deine Ideen einzubringen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von MAGURA mit!
    Bleib dran für weitere spannende Jobangebote und Neuigkeiten aus der Marketingwelt! Wir halten dich über die neuesten Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Verpasse nicht die Gelegenheit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Folge uns für mehr Informationen und Updates!
    Hast du Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Lass es uns wissen! Wir sind hier, um dir zu helfen und alle deine Anliegen zu klären. Gemeinsam finden wir die besten Möglichkeiten für deine berufliche Zukunft.
    Teile diesen Beitrag mit Freunden, die ebenfalls auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind! Gemeinsam können wir die besten Talente in der Marketingbranche finden. Lass uns die Community stärken und die besten Chancen nutzen!

    Teamleiter Marketing (w/m/d) bei MAGURA Bosch Parts & Services GmbH

    MAGURA Bosch Parts & Services GmbH sucht einen Teamleiter Marketing (w/m/d) für den Standort Nürtingen, Deutschland. Die Position umfasst die Verantwortung für die Budget-, Event-, Kampagnen- und Aktivitätenplanung im Aftermarket-Marketing für Zweirad-Komponenten in Europa. Der ideale Kandidat sollte über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation verfügen und bereits Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung von Marketingbudgets haben. Zudem sind Kenntnisse der Fahrradbranche von Vorteil.

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    „Wir bieten Dir alle Vorteile einer innovativen und internationalen mittelständischen Unternehmensgruppe.“

    Zusammenfassung: MAGURA sucht einen erfahrenen Teamleiter Marketing, der die Marketingstrategien für Zweirad-Komponenten in Europa leitet.

    Cash-Paradox in Sales & Marketing: Sechsstellige Gehälter, null Loyalität

    Eine aktuelle Auswertung des Personaldienstleisters Hays zeigt, dass zwei Drittel der Marketing- und Sales-Profis mit ihrem Gehalt unzufrieden sind, trotz teils sechsstelliger Bezüge. Die Gehaltsspanne im Marketing reicht von 43.300 Euro für Kreative bis zu 119.800 Euro für männliche Bereichsleiter, was massive Unterschiede nach Position, Branche und Geschlecht offenbart.

    Besonders auffällig ist der Gender Pay Gap im Marketing, der bis zu 23 Prozent beträgt. Die Analyse umfasst 4.500 Gehälter und zeigt, dass selbst gut bezahlte Führungskräfte extrem wechselwillig sind.

    Zusammenfassung: Der Gehaltsreport von Hays offenbart große Unzufriedenheit unter Marketing- und Sales-Profis, trotz hoher Gehälter und erheblicher Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

    Richard Bezzant neuer Marketing Direktor bei Hankook

    Richard Bezzant hat am 1. August die Position des Marketing Direktors für Lkw und Bus bei Hankook Tire Europe GmbH übernommen. Mit über 22 Jahren Erfahrung in der Reifenbranche, darunter leitende Positionen in Großbritannien und Frankreich, wird er die Wachstumschancen für Hankook im europäischen Lkw- und Busgeschäft unterstützen und weiter ausbauen.

    „Mein Ziel ist es, Wachstumschancen für Hankook im europäischen Lkw- und Busgeschäft zu unterstützen und weiter auszubauen.“

    Zusammenfassung: Richard Bezzant bringt umfangreiche Erfahrung in der Reifenbranche mit und wird als neuer Marketing Direktor bei Hankook tätig sein.

    ABAKUS Internet Marketing als Kooperationspartner der „Daten & KI 25“

    Die ABAKUS Internet Marketing GmbH ist Kooperationspartner der Veranstaltung „Daten & KI 25“, die am 3. September 2025 stattfindet. Die Veranstaltung wird Webinare mit Erfolgsgeschichten aus dem Unternehmensalltag von KI-Systemen und datengestütztem Marketing bieten. ABAKUS ist bekannt für seine Expertise in Suchmaschinenoptimierung und bietet seit 2002 professionelle SEO-Dienstleistungen an.

    Zusammenfassung: ABAKUS Internet Marketing wird als Partner an der Veranstaltung „Daten & KI 25“ teilnehmen und Fachwissen zu KI und Marketing bereitstellen.

    CyberLink hat ein Update für die Software Promeo 365 vorgestellt, die sich an kleine Unternehmen und Content-Creator richtet. Mit neuen KI-Funktionen ermöglicht die Software die automatische Erstellung von Produktfotos und Videos, indem sie passende Hintergründe vorschlägt und Fotos in ansprechende Videos verwandelt. Die Software ist als Jahresabo für 59,99 € oder im Monatsabo für 9,99 € erhältlich.

    Zusammenfassung: CyberLink Promeo 365 bietet neue KI-gestützte Funktionen zur Erstellung von Marketing-Content und ist zu einem attraktiven Preis erhältlich.

    Gehaltsreport von Hays: Was Fachkräfte in Marketing und Sales verdienen

    Der Gehaltsreport von Hays zeigt, dass zwei Drittel der Beschäftigten in Marketing und Sales mit ihrem Gehalt unzufrieden sind. Die Analyse umfasst 4.500 Gehälter und verdeutlicht die starken branchenspezifischen Verdienstunterschiede sowie den Gender Pay Gap. Die Gehaltsspanne reicht von 43.300 Euro für Kreative bis zu 119.800 Euro für männliche Bereichsleiter.

    Zusammenfassung: Der Gehaltsreport von Hays offenbart signifikante Unzufriedenheit unter Marketing- und Sales-Profis, trotz hoher Gehälter und erheblicher Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

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    Zusammenfassung des Artikels

    Der Gehaltsreport von Hays zeigt große Unzufriedenheit unter Marketing- und Sales-Fachkräften, trotz hoher Gehälter und signifikanten Geschlechterunterschieden.

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