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Krisen in der Wirtschaft: Gewerkschafter prangert in Hildesheim „Management-Versagen“ an
Im Hildesheimer Land geraten immer mehr große Firmen in wirtschaftliche Schieflage. Bei der Maikundgebung in Hildesheim äußerte sich Ralf Reinstädtler von der IG Metall kritisch zum aktuellen Umgang mit diesen Krisen. Er betonte, dass „Management-Versagen nicht durch Arbeitsplatzabbau zu heilen“ sei. Neben der Kritik an der Unternehmensführung wurden auch Lösungsansätze präsentiert, um die Situation zu verbessern.
Die Aussagen von Reinstädtler verdeutlichen, dass die Verantwortung für die wirtschaftlichen Schwierigkeiten nicht allein bei den Beschäftigten gesucht werden dürfe. Vielmehr müsse das Management in die Pflicht genommen werden, nachhaltige und sozialverträgliche Lösungen zu entwickeln.
- Immer mehr große Firmen im Hildesheimer Land in Schieflage
- IG Metall fordert Management zur Verantwortung
- Arbeitsplatzabbau ist laut Gewerkschaft keine Lösung
Infobox: Die IG Metall sieht im Management-Versagen eine zentrale Ursache für die aktuellen Krisen und fordert einen Kurswechsel in der Unternehmensführung. (Quelle: Hildesheimer Allgemeine Zeitung)
Sertis, Inc.: Neue Risikomanagement-Technologie revolutioniert US-Immobilienmarkt
Das Unternehmen Sertis, Inc., ein Managing General Agency (MGA) mit Spezialisierung auf Mehrfamilienhaus-Versicherungen, hat eine innovative Risikomanagement-Plattform vorgestellt. Diese Plattform, die auf dem sogenannten Sertis Risk Indicator (SRI) Score basiert, sorgt für einen grundlegenden Wandel im operativen Verhalten der Immobilienverwaltung. Der SRI Score misst kontinuierlich, wie gut Teams vor Ort Risikomanagement-Aufgaben umsetzen, und hebt Risiken hervor, bevor sie zu Schadensfällen führen.
Laut Sertis-Daten ist die Aktivität im Property Management in einigen Fällen um mehr als 200 % gestiegen – ein deutlicher Hinweis darauf, dass die Plattform nicht nur misst, sondern auch aktiv das Verhalten beeinflusst. Mark Gardella, CEO und Mitgründer von Sertis, erklärt: „Wir sehen, dass Eigentümer diesen Score nutzen, um ihre Teams vor Ort zur Verantwortung zu ziehen und Exzellenz anzuerkennen.“ Die Plattform verschafft Brokern einen Wettbewerbsvorteil, da sie ihren Kunden Einblicke bieten und die Policenerneuerungschancen erhöhen können.
- Mehr als 200 % Steigerung der Management-Aktivität in Einzelfällen
- Kontinuierliche Risikoüberwachung statt punktueller Inspektionen
- Plattform fördert proaktives Handeln und bessere Versicherbarkeit
- Versicherungsschutz in 34 US-Bundesstaaten, weitere Expansion geplant
Infobox: Die Sertis-Plattform setzt neue Standards im Risikomanagement für Mehrfamilienhäuser und ermöglicht eine Steigerung der Management-Aktivität um über 200 %. (Quelle: FinanzNachrichten.de)
Erfolgreiche Standardisierung im Change Management bei PERI und SCALTEL
Die SCALTEL Gruppe hat für PERI, einen weltweit führenden Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen, eine effiziente Lösung zur Optimierung des Change Managements implementiert. PERI beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter weltweit und erzielte 2024 einen Jahresumsatz von 1,812 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt über mehr als 65 Tochtergesellschaften und 160 Logistik- und Vertriebsstandorte weltweit. Über 140 Firewalls sorgen für die Standortanbindung.
Die neue Lösung ermöglicht es PERI-Mitarbeitern, Change-Anfragen automatisiert über ein internes Ticketsystem zu stellen. SCALTEL übernimmt die Annahme, Umsetzung und den Test der Änderungen, ohne dass zusätzliche Ressourcen bei PERI gebunden werden. Vordefinierte Change-Vorlagen sorgen für eine schnelle und präzise Bearbeitung. Klare Verantwortlichkeiten, geschulte IT-Teams und ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess runden das System ab.
| Kennzahlen PERI (2024) | Wert |
|---|---|
| Mitarbeiter weltweit | 10.000 |
| Jahresumsatz | 1,812 Mrd. € |
| Tochtergesellschaften | 65+ |
| Logistik- und Vertriebsstandorte | 160 |
| Firewalls zur Standortanbindung | 140+ |
Infobox: Die Standardisierung des Change Managements bei PERI und SCALTEL entlastet die IT-Abteilung signifikant und sorgt für Effizienz und Prozesssicherheit. (Quelle: PresseBox)
Neustart am IST: Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“
Am 1. Mai 2025 startet am IST-Studieninstitut die neu ausgerichtete Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“. Die Weiterbildung ist jetzt kompakter und kann in nur sechs Monaten abgeschlossen werden. Alle Inhalte stehen in digitaler Form zur Verfügung, sodass die Teilnehmer auf Wunsch 100 Prozent digital und ortsunabhängig lernen können.
Die Weiterbildung ist speziell auf die Hotellerie zugeschnitten und behandelt Themen wie innovatives Recruiting, Onboarding, Personalpsychologie sowie aktuelle Trends im Personalmanagement und der Digitalisierung. Melanie Kräling, Personalleiterin der Excelsior Hotel Ernst AG, betont die Bedeutung von innovativem Recruiting und Onboarding angesichts des akuten Fachkräftemangels in der Branche. Absolventen sind nach erfolgreichem Abschluss bereit für Positionen im Recruiting, in der Talent-Akquise, Personalentwicklung oder im HR-Projektmanagement.
- Start: 1. Mai 2025
- Dauer: 6 Monate
- 100 % digital möglich
- Fokus auf Recruiting, Onboarding, Digitalisierung und Personalpsychologie
Infobox: Die neue Weiterbildung am IST-Studieninstitut ermöglicht einen schnellen und flexiblen Einstieg ins HR-Management der Hotellerie. (Quelle: hogapage)
Maximales Management: Grandioses Tycoon-Spiele-Bundle bei Humble
Das Tycoon Titans Bundle bei Humble bietet Fans von Aufbau- und Management-Spielen ein attraktives Paket. Enthalten sind unter anderem Mad Games Tycoon 2, in dem Spieler ihr eigenes Spielestudio gründen, Espresso Tycoon, bei dem das eigene Café gemanagt wird, und Frostpunk, wo das Überleben der letzten Stadt der Menschheit in den Händen der Spieler liegt. PlateUp! bietet chaotischen Koop-Spaß für bis zu vier Spieler, die gemeinsam ein Restaurant aufbauen und betreiben.
Das Bundle ist in zwei Stufen erhältlich. Die erste Stufe kostet 6,16 € und enthält unter anderem einen -35%-Gutschein auf Frostpunk 2, einen -10%-Gutschein auf Farm Manager World, RollerCoaster Tycoon 3: Complete Edition, Frostpunk, PlateUp! und Transport Fever. Die zweite Stufe für 11,44 € umfasst zusätzlich Farm Manager 2021 – Agrotourism DLC, Farm Manager 2021, Espresso Tycoon und Mad Games Tycoon. Insgesamt sind 10 Titel im Wert von 151,24 € für nur 11,44 € erhältlich. Ein Teil des Erlöses geht an die Organisation No Kid Hungry.
| Stufe | Preis | Inhalte |
|---|---|---|
| 1 | 6,16 € | -35% Gutschein Frostpunk 2, -10% Gutschein Farm Manager World, RollerCoaster Tycoon 3: Complete Edition, Frostpunk, PlateUp!, Transport Fever |
| 2 | 11,44 € | Alle aus Stufe 1 plus Farm Manager 2021 – Agrotourism DLC, Farm Manager 2021, Espresso Tycoon, Mad Games Tycoon |
Infobox: Das Tycoon Titans Bundle bietet 10 Management-Spiele im Wert von 151,24 € für nur 11,44 €, ein Teil des Erlöses geht an No Kid Hungry. (Quelle: techrush)
Waste Management Aktie: Dividenden-König zeigt Muskeln
Waste Management hat seine Quartalsdividende für 2025 um 10 % auf 0,825 US-Dollar pro Aktie erhöht. Damit setzt das Unternehmen seine Serie von 22 Jahren in Folge mit steigenden Ausschüttungen fort. Die Jahresdividende für 2025 beträgt somit 3,30 US-Dollar pro Aktie, was einer aktuellen Dividendenrendite von etwa 1,6 % entspricht.
Im ersten Quartal 2025 erzielte Waste Management ein Umsatzwachstum von 16,7 % auf 6,02 Milliarden US-Dollar. Die bereinigte EBITDA-Marge lag bei 28,5 %, das Kerngeschäft erreichte eine stabile Marge von 30 %. Das Wachstum resultiert nicht nur aus Preiserhöhungen (+6,5 %), sondern auch aus einer soliden operativen Performance. Durch Zukäufe wie Stericycle dringt das Unternehmen erfolgreich in die Gesundheitsabfallentsorgung vor, die im letzten Quartal 95 Millionen US-Dollar zum bereinigten EBITDA beitrug. Zudem investiert Waste Management in Recyclinginnovationen, erneuerbare Energien und Nachhaltigkeitslösungen. Die Aktie notiert aktuell stabil bei rund 207 Euro.
| Kennzahl | Wert |
|---|---|
| Quartalsdividende 2025 | 0,825 $/Aktie (+10 %) |
| Jahresdividende 2025 | 3,30 $/Aktie |
| Dividendenwachstum | 22 Jahre in Folge |
| Dividendenrendite | ~1,6 % |
| Umsatz Q1 2025 | 6,02 Mrd. $ (+16,7 %) |
| EBITDA-Marge (bereinigt) | 28,5 % |
| Kerngeschäft-Marge | 30 % |
| Beitrag Gesundheitsabfallentsorgung (Q1) | 95 Mio. $ EBITDA |
| Aktueller Kurs | ca. 207 € |
Infobox: Waste Management überzeugt mit 22 Jahren Dividendenwachstum, einer Dividendenrendite von etwa 1,6 % und einem Umsatzplus von 16,7 % im ersten Quartal 2025. (Quelle: Börse Express)
Quellen:
- Krisen in der Wirtschaft: Gewerkschafter prangert in Hildesheim „Management-Versagen“ an
- Sertis, Inc.: Industry-First, Risk Management Technology Improves State of Multifamily Property Risk
- Erfolgreiche Standardisierung im Change Management, SCALTEL GmbH & Co. KG, Story
- Neustart am IST: Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“
- Maximales Management: Grandioses Tycoon-Spiele-Bundle bei Humble
- Waste Management Aktie: Dividenden-König zeigt Muskeln
