Marketing im Wandel: Externe Teams, Personalisierung und neue Chancen für Unternehmen

    30.04.2025 51 mal gelesen 0 Kommentare
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    Viele mittelständische Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen im Marketing, vor allem durch steigende Kosten und den Fachkräftemangel. Die schiebezimmer gmbh bietet als externe Marketingabteilung eine Lösung, die alle Disziplinen abdeckt und dabei Kosten spart. So erhalten Unternehmen ein ganzes Team von Experten zum Preis einer einzigen Fachkraft und profitieren von sofortiger Einsatzbereitschaft und kontinuierlicher Umsetzung. Das macht professionelles Marketing auch für kleinere Budgets möglich.
    Im E-Mail-Marketing setzen zwar fast alle Unternehmen auf regelmäßige Newsletter, doch das Potenzial der Personalisierung bleibt oft ungenutzt. Laut einer aktuellen Studie verzichten viele auf individuelle Ansprache und verschenken damit wertvolle Chancen im Kundenkontakt. Wer hier gezielt auf die Bedürfnisse der Empfänger eingeht, kann sich deutlich von der Konkurrenz abheben. Personalisierung bleibt ein entscheidender Erfolgsfaktor.
    Bei Blomberg Marketing übernimmt erstmals ein echter Lokalpatriot die Leitung: Niclas Begemann-Frerk bringt viel Erfahrung aus Tourismus und Gastronomie mit. Seine enge Verbundenheit zur Region und seine Vielseitigkeit waren ausschlaggebend für die Entscheidung. Damit setzt Blomberg Marketing auf lokale Kompetenz und frische Impulse. Die Erwartungen an neue Ideen und regionale Stärke sind hoch.
    Philipp Westermeyer, Gründer des OMR-Festivals, hat aus einem kleinen Start-up ein Event mit bis zu 80.000 Besuchern gemacht. Im Podcast „Alles gesagt?“ spricht er über Erfolge, Rückschläge und die Herausforderungen der Digitalisierung. Besonders das Thema künstliche Intelligenz sieht er kritisch und erwartet schwierige Zeiten für die Wirtschaft. Trotzdem bleibt er ein Vorbild für unternehmerischen Mut und Innovationskraft.
    Auch im Bereich Wirtschaftsförderung und Marketing investieren Städte wie Northeim kräftig in die Zukunft. Für 2025 plant die Stadt eine Selbstkostenübernahme von 834.000 Euro, wobei der Großteil in Personal, IT und Marketing fließt. Ziel ist es, Tourismus, Citymanagement und Wirtschaftsförderung nachhaltig zu stärken. So entstehen neue Chancen für Unternehmen und die gesamte Region.

    Kosten im Marketing sparen und trotzdem wirksam werben: Die schiebezimmer gmbh als externe Marketingabteilung

    Nach Angaben der Braunschweiger Zeitung stehen nachhaltige Mittelstandsunternehmen vor erheblichen Herausforderungen: Steigende Betriebskosten, wirtschaftliche Unsicherheit, Fachkräftemangel und ein hoher Aufwand im Marketing erschweren die Situation. Besonders die Konkurrenz mit großen Marken, die über höhere Budgets und eigene Inhouse-Teams verfügen, macht es kleinen und mittleren Unternehmen schwer, sich zu behaupten.

    Die schiebezimmer gmbh bietet als innovative Lösung eine externe Marketingabteilung an, die sämtliche Marketingaufgaben übernimmt – und das zum Preis einer einzigen Fachkraft. Laut Johannes Schiebe, Mitgründer der schiebezimmer gmbh, kostet eine festangestellte Marketingkraft Unternehmen häufig mehr als 6.500 Euro im Monat, inklusive aller Nebenkosten. Im Gegensatz dazu ermöglicht die externe Marketingabteilung den Zugriff auf ein ganzes Team von Spezialisten zu geringeren, planbaren Kosten.

    • Geringere Fixkosten: Unternehmen sparen Gehälter, Sozialabgaben, Arbeitsplatzkosten, Softwarelizenzen, Fortbildungen und Boni.
    • Hohe Qualität in allen Disziplinen: Ein Team aus Experten deckt Strategie, Branding, Design, SEO, Video/Foto, Web, Social Media, Ads und Content ab.
    • Kürzere Einarbeitungszeiten: Die externe Abteilung kann sofort starten und ist auf effiziente Onboarding-Prozesse spezialisiert.
    • Kein Risiko durch Ausfälle: Kontinuität ist durch ständige Erreichbarkeit und zuverlässige Betreuung gewährleistet.
    • Konstante Umsetzung: Marketing bleibt keine To-do-Liste, sondern wird kontinuierlich und professionell umgesetzt.

    Johannes Schiebe fasst zusammen: „Wer Marketing professionalisieren und skalierbar aufstellen will, ohne intern ein riesiges Team aufzubauen, findet hier eine kostengünstige Alternative.“

    Kostenpunkt Betrag
    Festangestellte Marketingkraft (monatlich) über 6.500 Euro
    „Marketing darf kein Zeitfresser für die Geschäftsführung sein – es braucht ein schlagkräftiges Team mit Erfahrung und klaren Prozessen.“ (Marvin Zimmer, schiebezimmer gmbh)

    Infobox: Die schiebezimmer gmbh bietet nachhaltigen Unternehmen eine externe Marketingabteilung, die alle Disziplinen abdeckt und dabei Kosten spart. Die monatlichen Kosten liegen laut Braunschweiger Zeitung deutlich unter den Fixkosten einer internen Fachkraft.

    E-Mail-Marketing: Personalisierung bleibt ungenutzt

    Wie Horizont.net berichtet, nutzen fast alle Unternehmen E-Mail-Marketing, und knapp ein Drittel hat die Versandfrequenz sogar erhöht. Dennoch schöpfen nur wenige das Potenzial einer personalisierten Kundenansprache aus. Dies zeigt die E-Mail-Marketing Benchmark-Studie von Absolit Dr. Schwarz Consulting und dem DDV.

    Obwohl die Quantität der versendeten E-Mails steigt, bleibt die Qualität der Personalisierung hinter den Möglichkeiten zurück. Viele Unternehmen verzichten auf gezielte, individuelle Ansprache und verschenken damit wertvolle Chancen im Kundenkontakt.

    Infobox: Die Mehrheit der Unternehmen setzt auf E-Mail-Marketing, doch nur wenige nutzen die Möglichkeiten der Personalisierung, wie die Benchmark-Studie laut Horizont.net zeigt.

    Blomberg Marketing: Ein Lokalpatriot übernimmt die Leitung

    Die Lippische Landes-Zeitung berichtet, dass Niclas Begemann-Frerk neuer Geschäftsstellenleiter bei Blomberg Marketing wird. Er ist der erste „echte Blomberger Jung“ in dieser Position und bringt umfangreiche Erfahrungen aus dem touristischen und gastronomischen Bereich mit.

    Begemann-Frerk hat bereits in verschiedenen Bereichen gearbeitet, unter anderem im Bad Meinberger Gasthof „Stern“ und mit Tieren wie einem Giraffenbaby. Seine lokale Verbundenheit und Vielseitigkeit waren ausschlaggebend für die Entscheidung, ihm die Leitung zu übertragen.

    Infobox: Blomberg Marketing setzt erstmals auf einen lokalen Leiter mit breiter Erfahrung im Tourismus und in der Gastronomie, wie die Lippische Landes-Zeitung berichtet.

    Philipp Westermeyer: Vom Start-up-Gründer zum Online Marketing Rockstar

    Im Podcast „Alles gesagt?“ von Zeit Online spricht Philipp Westermeyer, Gründer des OMR-Festivals, über seine unternehmerische Laufbahn, Erfolge und Niederlagen. Das OMR-Festival, das 2011 mit 150 Teilnehmern begann, zieht heute bis zu 80.000 Besucher an. Westermeyers Firma OMR beschäftigt über 400 Mitarbeiter und bietet neben dem Festival auch Podcast-Produktionen, Fortbildungskurse und Fernsehdokumentationen an.

    Westermeyer berichtet, dass er erst während der Pandemie begonnen habe, sich als Unternehmer zu fühlen. Er erzählt von der Einladung prominenter Gäste wie Kim Kardashian und seinem Wunsch, auch Elon Musk auf das Festival zu holen. Die Zukunft der Wirtschaft mit künstlicher Intelligenz sieht er zunächst skeptisch und spricht von einem „Tal der Tränen“.

    • Gründung OMR-Festival: 2011, 150 Teilnehmer
    • Besucher heute: bis zu 80.000
    • Mitarbeiter OMR: über 400
    „Die Wirtschaft wird beim Thema künstliche Intelligenz jetzt erst mal ein Tal der Tränen erleben.“ (Philipp Westermeyer)

    Infobox: Philipp Westermeyer hat das OMR-Festival von 150 auf bis zu 80.000 Besucher ausgebaut und beschäftigt heute über 400 Mitarbeiter. Er sieht die Wirtschaft vor Herausforderungen durch künstliche Intelligenz, so Zeit Online.

    Marketing Consultant gesucht: Digitale Kompetenz im Fokus

    Auf kress.de wird eine Stelle als Marketing Consultant (m/w/d) beim sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG ausgeschrieben. Die Position ist in Flensburg, Schleswig, Niebüll und Husum zu besetzen und umfasst die Entwicklung passgenauer Marketinglösungen für regionale Kunden. Der Consultant verbindet klassische Werbeformate mit digitalen Konzepten und unterstützt das Vertriebsteam bei Beratung und Verkauf.

    Zu den Aufgaben gehören die Analyse des Kundenbedarfs, die Entwicklung individueller Strategien und die Umsetzung digitaler Kampagnen auf Kanälen wie Meta oder Google. Der Arbeitgeber bietet unter anderem ein vergünstigtes Deutschlandticket, einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    • Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich
    • Digitale Affinität und Kommunikationsstärke gewünscht
    • Flexibilität und Reisebereitschaft notwendig
    • Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern

    Infobox: Der sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag sucht einen Marketing Consultant mit digitaler Kompetenz und bietet zahlreiche Zusatzleistungen, wie kress.de berichtet.

    Stadt Northeim investiert in Wirtschaftsförderung, Marketing und Tourismus

    Die HNA berichtet, dass die Stadt Northeim sich 2025 mit einer Selbstkostenübernahme in Höhe von 834.000 Euro an der Northeimer Gesellschaft für Wirtschaftsförderung, Marketing und Tourismus mbH (NOM WMT) beteiligen will. Der größte Kostenpunkt im Wirtschaftsplan sind die Personalkosten mit 620.000 Euro. Für Website und IT-Ausstattung sind jeweils 30.000 Euro vorgesehen, für Büromöbel 20.000 Euro und für das äußere Erscheinungsbild 10.000 Euro.

    Für die vier Fachbereiche Tourismus, Citymanagement/Events, Wirtschaftsförderung und Flächenmanagement sind Materialaufwand und bezogene Leistungen von insgesamt 136.000 Euro eingeplant. Weitere 90.000 Euro entfallen auf sonstige betriebliche Aufwendungen. Die Gesamtausgaben belaufen sich auf 936.000 Euro. Die Differenz zu den städtischen Zuschüssen soll durch Einnahmen aus Sponsoring (8.000 Euro) und Veranstaltungen sowie Tourismusgeschäft (94.000 Euro) gedeckt werden.

    Posten Betrag
    Selbstkostenübernahme Stadt Northeim 834.000 Euro
    Personalkosten 620.000 Euro
    Website 30.000 Euro
    IT-Ausstattung 30.000 Euro
    Büromöbel 20.000 Euro
    Außeres Erscheinungsbild 10.000 Euro
    Materialaufwand und Leistungen 136.000 Euro
    Sonstige betriebliche Aufwendungen 90.000 Euro
    Einnahmen Sponsoring 8.000 Euro
    Einnahmen Veranstaltungen/Tourismus 94.000 Euro

    Infobox: Die Stadt Northeim plant für 2025 eine Selbstkostenübernahme von 834.000 Euro für die Wirtschaftsförderung, Marketing und Tourismus. Die größten Ausgaben sind Personalkosten mit 620.000 Euro, wie HNA berichtet.

    Quellen:

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    Zusammenfassung des Artikels

    Die schiebezimmer gmbh bietet nachhaltigen Unternehmen eine externe Marketingabteilung als kostengünstige Alternative zur internen Fachkraft. E-Mail-Marketing wird zwar breit genutzt, aber Personalisierung bleibt oft ungenutzt; zudem setzt Blomberg Marketing erstmals auf einen lokalen Leiter und OMR-Gründer Westermeyer sieht die Wirtschaft vor KI-Herausforderungen.

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    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

    Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.

    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

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    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

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