Neugier als Schlüsselkompetenz: Unternehmen setzen auf systematische Förderung für KI-Einsatz

    11.01.2026 68 mal gelesen 0 Kommentare
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    Neugier wird zunehmend als Schlüsselkompetenz in Unternehmen erkannt, um den effektiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zu fördern. Die systematische Neugierförderung soll die menschliche Anpassungsfähigkeit in einer von KI geprägten Arbeitswelt stärken.
    Unternehmen setzen nicht nur auf die technische Implementierung von KI-Tools, sondern auch darauf, wie ihre Mitarbeiter diese effektiv nutzen können. Eine "Forscher-Mentalität" wird als entscheidender Wettbewerbsvorteil für die Zukunft angesehen.
    Experten betonen, dass die eigenmotivierte Lernbereitschaft der wichtigste Treibstoff für Upskilling und Reskilling ist. In einer kompetenzbasierten Organisation wird Neugier somit zum strategischen Hebel für den Unternehmenserfolg.
    Die Förderung einer lernenden Organisation steht im Fokus, um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern. Unternehmen, die Neugier systematisch unterstützen, positionieren sich stark für die Zukunft.
    Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Neugier nicht nur eine persönliche Eigenschaft ist, sondern ein zentraler Wettbewerbsfaktor für Unternehmen wird, die im KI-Zeitalter erfolgreich sein wollen.

    Curiosity Management: Neugier wird zum harten Wettbewerbsfaktor

    Systematische Neugierförderung wird als zentraler Wettbewerbsfaktor identifiziert, um Mitarbeiter für den effektiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zu befähigen und eine lernende Organisation zu schaffen. Im Jahr 2026 wird das Personalmanagement auf diese Strategie setzen, um die menschliche Anpassungsfähigkeit in einer von KI geprägten Arbeitswelt zu fördern.

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    Die Förderung von Neugier wird zunehmend als entscheidender Wettbewerbsvorteil angesehen, da Unternehmen nicht nur auf die technische Implementierung von KI-Tools setzen, sondern auch darauf, wie Belegschaften diese effektiv nutzen können. Branchenanalysen zeigen, dass eine "Forscher-Mentalität" als Schlüsselkompetenz für die Zukunft gilt.

    „In einer zunehmend kompetenzbasierten Organisation ist die eigenmotivierte Lernbereitschaft der wichtigste Treibstoff für Upskilling und Reskilling.“ - Klemens Steiner, ERGO Group AG

    Zusammenfassung: Neugier wird als strategischer Hebel für den effektiven Einsatz von KI in Unternehmen erkannt, wobei die Förderung einer lernenden Organisation im Fokus steht.

    Rokos Capital Management: Hedgefonds-Lenker Chris Rokos zahlt sich halbe Milliarde Pfund aus

    Chris Rokos, der Gründer und Chef des Makro-Hedgefonds Rokos Capital Management, zahlte sich im vergangenen Jahr fast 477 Millionen Pfund aus, was umgerechnet etwa 550 Millionen Euro entspricht. Dies ist der höchste Betrag seit einer Auszahlung von 509 Millionen Pfund im Jahr 2021 und spiegelt den Höhenflug des Hedgefonds in einer volatilen Marktphase wider.

    Der Hedgefonds, der auf wichtige Wirtschaftsindikatoren wie Inflation und Zinssätze spekuliert, verzeichnete einen Wertzuwachs von 21 Prozent in der Anteilsklasse mit den niedrigsten Gebühren im Jahr 2025. Dies stellt das beste Jahr für Makro-Hedgefonds seit 2009 dar.

    Zusammenfassung: Chris Rokos hat sich eine Rekordsumme von 477 Millionen Pfund ausgezahlt, während sein Hedgefonds einen signifikanten Wertzuwachs verzeichnete.

    Trend Micro warnt vor kritischer Lücke in Sicherheits-Management-System

    Trend Micro hat eine kritische Sicherheitslücke in seiner Apex Central-Konsole bekannt gegeben, die es Angreifern ermöglicht, den Server vollständig zu übernehmen. Die Schwachstelle, die als CVE-2025-69258 klassifiziert ist, erreicht auf der CVSS-Skala eine Gefahrenstufe von 9,8 von 10 Punkten.

    Ein Patch ist seit dem 7. Januar verfügbar, jedoch besteht ein hohes Risiko für Unternehmen, da unbefugte Angreifer ohne Authentifizierung beliebigen Code ausführen können. Trend Micro empfiehlt dringend, die Sicherheitsupdates umgehend zu installieren.

    Zusammenfassung: Eine kritische Sicherheitslücke in der Apex Central-Konsole von Trend Micro erfordert sofortige Maßnahmen zur Patch-Installation, um das Risiko einer Serverübernahme zu minimieren.

    BB-Jobportal: 5 neue Karrierechancen aus der Asset Management Industrie

    Im aktuellen BB-Jobportal werden fünf neue Karrierechancen aus der Asset Management Industrie vorgestellt. Diese Initiative zielt darauf ab, Fachkräfte in der Branche zu unterstützen und neue Talente zu gewinnen.

    Die „Class of 2025“ der e-fundresearch.com Role Model Interviewserie zeigt zwölf Frauen aus dem Asset Management, die ihre Karrierewege und Erfahrungen teilen. Dies soll als Inspiration für Nachwuchstalente dienen.

    Zusammenfassung: Das BB-Jobportal bietet neue Karrierechancen in der Asset Management Industrie und fördert den Austausch von Erfahrungen unter Fachkräften.

    Müll als Goldgrube? Warum gerade alle über Waste Management reden

    Waste Management wird zunehmend als attraktives Investment angesehen, da das Unternehmen stabile Gewinne und Dividenden bietet. Auf Social Media wird die Aktie als "defensive Beimischung" gefeiert, die in Krisenzeiten stabil bleibt.

    Die Diskussion über Waste Management zeigt, dass das Unternehmen nicht nur im Bereich der Abfallentsorgung tätig ist, sondern auch auf Recycling und Energiegewinnung setzt. Dies spricht besonders umweltbewusste Anleger an.

    Zusammenfassung: Waste Management wird als stabiler Investment-Player angesehen, der von einem dauerhaften Grundbedürfnis profitiert und gleichzeitig umweltfreundliche Lösungen bietet.

    Müll macht Millionen: Darum reden plötzlich alle über Waste Management

    Die Diskussion um Waste Management hat zugenommen, da das Unternehmen stabile Cashflows und eine attraktive Dividende bietet. Anleger schätzen die Aktie als langfristige Investition, die unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen ist.

    Die Aktie wird als defensiver Dauerläufer beschrieben, der in vielen Portfolios vertreten ist. Die Stabilität des Geschäftsmodells und die langfristigen Verträge mit Städten und Unternehmen machen Waste Management zu einem interessanten Investment.

    Zusammenfassung: Waste Management wird als solides Investment angesehen, das von einem stabilen Geschäftsmodell profitiert und in der aktuellen Marktlage an Bedeutung gewinnt.

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    Neugier wird als entscheidender Wettbewerbsfaktor für den effektiven Einsatz von KI in Unternehmen erkannt, während Waste Management aufgrund stabiler Cashflows und Dividenden an Bedeutung gewinnt.

    Gatekeeper gewinnen statt überwinden - Umgang mit MFA, Sekrtariat etc.
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    Gatekeeper sind keine Hürde – sie sind Türöffner. In dieser Folge von „Clever verkaufen lernen – der Sales Podcast“ geht es um den professionellen Umgang mit Empfang, Sekretariat und insbesondere MFAs. Du erfährst, warum Gatekeeper häufig Teil des Buying Centers sind, welchen Einfluss sie auf Entscheidungen haben – und warum es im Vertrieb nicht darum geht, sie zu überwinden, sondern sie ernst zu nehmen. ? In dieser Episode geht es um: die richtige Einordnung der Rolle von Gatekeepern und MFAswarum Relevanz wichtiger ist als Hierarchieweshalb Gatekeeper wie andere Stakeholder akquiriert werden solltenwarum Fragehaltung Pitch-Haltung schlägtund wie Empathie, Respekt und Professionalität wirken – ohne aufgesetzt zu sein Ich ordne außerdem bekannte Vorzimmer-Techniken ein – nicht als Empfehlung, sondern zur Orientierung – und zeige, warum Haltung entscheidender ist als jede Technik. ? Eine Folge für alle, die Akquise reifer, souveräner und wirksamer gestalten wollen.

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