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Palantir-CEO Alex Karp schwört auf die Toyota-Management-Methode
Alex Karp, der CEO von Palantir, setzt auf die sogenannte „Five Whys“-Methode, die ihm und seinen Mitarbeitern hilft, schnell die Wurzel eines Problems zu identifizieren. Diese Methode, die oft Taiichi Ohno, einem Toyota-Manager aus den 1970er Jahren, zugeschrieben wird, ermöglicht es, durch wiederholtes Fragen nach dem „Warum?“ bis zur Grundursache eines Problems vorzudringen.
Karp und Nicholas Zamiska, Leiter der Unternehmensabteilung von Palantir, beschreiben in ihrem Buch „The Technological Republic“, dass die Anwendung dieser Methode entscheidend für den Erfolg des Unternehmens ist. Karp betont, dass die Fähigkeit, die langfristigen Folgen von Entscheidungen zu erkennen, eine der Eigenschaften ist, die ihm das Vertrauen von Peter Thiel, einem seiner Mitgründer, eingebracht hat.
„Wir haben festgestellt, dass diejenigen, die bereit sind, dem kausalen Faden nachzugehen und ihn wirklich zu verfolgen, oft die Knoten entwirren können, die Organisationen ausbremsen.“ - Alex Karp
Zusammenfassung: Alex Karp von Palantir nutzt die „Five Whys“-Methode zur Problemlösung, die auf den Lehren eines Toyota-Managers basiert. Diese Methode hat sich als entscheidend für den Erfolg des Unternehmens erwiesen.
Cradle of Filth: Ex-Mitglieder verklagen Band und Management
Sechs ehemalige Mitglieder von Cradle of Filth haben in den USA eine Sammelklage gegen die Band, Frontmann Dani Filth und das Management eingereicht. Die Vorwürfe umfassen unerlaubte Nutzung ihrer Bildnisse, nicht gezahlte Lizenzgebühren und Verleumdung. Zu den Klägern gehören bekannte Namen wie Zoë Marie Federoff und Marek „Ashok“ Šmerda.
Die Klage wirft der Band vor, die Abbildungen und Namen der Ex-Mitglieder ohne Zustimmung weiterhin auf Merchandise und in Werbematerialien zu verwenden. Besonders schwer wiegt der Vorwurf der Verleumdung, da Dani Filth öffentlich behauptet haben soll, eine der Klägerinnen habe während ihrer Schwangerschaft Alkohol konsumiert, was zu einer Fehlgeburt geführt haben könnte.
Zusammenfassung: Ehemalige Mitglieder von Cradle of Filth haben eine Sammelklage eingereicht, die Vorwürfe wie unerlaubte Nutzung von Bildnissen und Verleumdung umfasst. Die rechtlichen Auseinandersetzungen könnten weitreichende Folgen für die Band haben.
Rieter Aktie: Management rebelliert!
Das Management von Rieter hat öffentlich seine Unzufriedenheit über die dramatische Kursentwicklung der Aktie geäußert, die über 90 Prozent an Wert verloren hat und zum Wochenschluss bei 3,21 CHF notierte. Diese Frustration ist das Ergebnis von Kapitalmaßnahmen, die als Rettungsanker gedacht waren, sich jedoch negativ auf den Aktienkurs ausgewirkt haben.
Die Unternehmensführung kommuniziert nun eine strategische Vision, die Integration der Barmag-Sparte von OC Oerlikon, um Rieter zum Marktführer für Natur- und Chemiefasern zu machen. Dennoch bleibt der Markt skeptisch, da die Aktie um jeden Franken oberhalb der 3-CHF-Marke kämpft.
| Fakten zur Rieter Aktie | Wert |
|---|---|
| Aktueller Aktienkurs | 3,21 CHF |
| Jahresverlust | Über 90 Prozent |
| Marktkapitalisierung | Auf Bruchteil geschrumpft |
Zusammenfassung: Rieter steht unter Druck, da die Aktie über 90 Prozent verloren hat. Das Management äußert Unzufriedenheit und präsentiert eine neue strategische Vision, während der Markt skeptisch bleibt.
Sorge um Brigitte Bardot: Management gibt Update nach erneutem Klinik-Drama
Brigitte Bardot musste erneut ins Krankenhaus, was bei ihren Fans Besorgnis auslöste. Ihr Management teilte mit, dass die 91-Jährige sich in der Genesungsphase befindet und es ihr gut gehe, ohne jedoch Details zu ihrem Gesundheitszustand zu nennen.
Dies ist bereits der zweite Krankenhausaufenthalt innerhalb weniger Wochen. Im Oktober war sie ebenfalls für drei Wochen in der Klinik, was zu Gerüchten über ihren Gesundheitszustand führte, die jedoch als „Fake News“ entlarvt wurden. Bardot selbst stellte klar, dass es ihr gut gehe und sie nicht plane, die Bühne zu verlassen.
Zusammenfassung: Brigitte Bardot ist erneut im Krankenhaus, ihr Management versichert jedoch, dass es ihr gut gehe. Dies ist der zweite Aufenthalt innerhalb kurzer Zeit, der zu Gerüchten über ihren Gesundheitszustand führte.
Warum ausgerechnet in der Krise Frauen ins Top-Management aufrücken
In Krisenzeiten rücken Frauen vermehrt in Führungspositionen auf, was als ein Phänomen in der Unternehmenswelt beobachtet wird. Die gläserne Decke scheint durchlässig zu werden, wenn Unternehmen in stürmischen Zeiten frischen Wind und neue Perspektiven benötigen.
Ein Beispiel ist Evelyn Palla, die die Deutsche Bahn in schwierigen Zeiten leiten soll. Diese Tendenz zeigt, dass Unternehmen in Krisensituationen bereit sind, unkonventionelle Entscheidungen zu treffen und Frauen in Führungsrollen zu berufen.
Zusammenfassung: In Krisenzeiten werden Frauen häufiger in Führungspositionen berufen, was auf die Notwendigkeit von frischen Perspektiven und unkonventionellen Entscheidungen hinweist.
Quellen:
- Palantir-CEO Alex Karp schwört auf diese Management-Methode von Toyota
- Cradle of Filth: Ex-Mitglieder verklagen Band und Management
- Rieter Aktie: Management rebelliert!
- Sorge um Brigitte Bardot: Management gibt Update nach erneutem Klinik-Drama
- Warum ausgerechnet in der Krise Frauen ins Top-Management aufrücken
