Sopro Bauchemie reorganisiert Vertrieb im Süden Deutschlands für nachhaltiges Wachstum

    03.02.2026 20 mal gelesen 0 Kommentare
    ×

    Einfach nach rechts zur nächsten Story wischen, nach links zurück

    Die Sopro Bauchemie hat ihren Vertrieb im Süden Deutschlands neu strukturiert, um besser auf die Bedürfnisse ihrer Kunden einzugehen. Thomas Schäfer, der langjährige Vertriebsleiter, wird bald in den Ruhestand treten.
    Künftig wird das Vertriebsgebiet in drei eigenständige Regionen unterteilt, die von erfahrenen Führungskräften geleitet werden. Markus Müller, Ralf Weingärtner und Steffen Wiesinger übernehmen die Verantwortung für die neuen Vertriebsregionen.
    Diese Neuausrichtung soll die regionale Nähe zu Kunden und Partnern stärken und Entscheidungswege verkürzen. Sopro Bauchemie setzt damit auf nachhaltiges Wachstum und eine verbesserte Kundenbeziehung.
    „Mit dieser Neuaufstellung stärken wir gezielt die regionale Nähe zu unseren Kunden und Partnern“, betont das Unternehmen aus Wiesbaden. Sopro Bauchemie ist bereit für die Zukunft!

    Sopro Bauchemie: Vertrieb Süd mit neuer Struktur

    Die Sopro Bauchemie hat ihren Vertrieb im Süden Deutschlands neu strukturiert. Im Rahmen dieser Neuausrichtung wird der langjährige Vertriebsleiter Thomas Schäfer zur Mitte des Jahres in den Ruhestand treten. Das Vertriebsgebiet Süd wird künftig in drei eigenständige Vertriebsregionen gegliedert, die von erfahrenen Führungskräften aus den eigenen Reihen geleitet werden.

    Werbung

    Markus Müller wird als Vertriebsleiter den Bereich Vertrieb Mitte verantworten, während Ralf Weingärtner die Region Süd-West (Baden-Württemberg) und Steffen Wiesinger die Region Süd-Ost (Bayern) leiten werden. Diese Maßnahmen sollen die regionale Nähe zu Kunden und Partnern stärken, Entscheidungswege verkürzen und optimale Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum schaffen.

    „Mit dieser Neuaufstellung stärken wir gezielt die regionale Nähe zu unseren Kunden und Partnern“, so das Unternehmen aus Wiesbaden.

    Zusammenfassung: Sopro Bauchemie reorganisiert den Vertrieb im Süden Deutschlands in drei Regionen, um die Kundenbeziehungen zu verbessern und das Wachstum zu fördern.

    BMW-Vertrieb: Führungswechsel im Markt Deutschland

    Christian Ach, der derzeitige Leiter Markt Deutschland, wird zum 1. April 2026 die Rolle als Präsident und CEO der BMW Group Region China übernehmen. Sein Nachfolger, Tim Beltermann, ist aktuell Leiter BMW Vertrieb an Endkunden und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Konzern mit.

    Maru Escobedo, die derzeit Präsidentin und CEO der BMW Group Brasilien ist, wird ebenfalls zum 1. März 2026 die Leitung der Region Lateinamerika übernehmen. Diese Veränderungen sind Teil einer umfassenden Neuausrichtung innerhalb der BMW Group, um die Marktaktivitäten in verschiedenen Regionen besser zu koordinieren.

    „Wir sind zuversichtlich, dass diese Veränderungen die Effizienz und Effektivität unserer Vertriebsorganisation weiter steigern werden“, so ein Unternehmenssprecher.

    Zusammenfassung: BMW vollzieht einen Führungswechsel im Vertrieb, mit Christian Ach, der nach China wechselt, und Tim Beltermann, der die Nachfolge antritt.

    Geschäftsreisen treiben Wachstum bei Lufthansa City Center

    Lufthansa City Center (LCC) hat im Jahr 2025 die Umsätze im Geschäftsreisesegment um fünf Prozent gesteigert, trotz wirtschaftlicher Herausforderungen. LCC-Chef Markus Orth äußerte, dass die starken Monate November und Dezember entscheidend für dieses Wachstum waren.

    Das Unternehmen strebt an, die Marke von einer Milliarde Euro Corporate-Umsatz pro Jahr bald zu erreichen. Die Wachstumsstrategie basiert auf der Gewinnung neuer Partner, großen Firmenkunden und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung.

    „Wir sind zuversichtlich, in absehbarer Zeit die Schallmauer von einer Milliarde Euro Corporate-Umsatz pro Jahr zu durchbrechen“, kündigte Orth an.

    Zusammenfassung: Lufthansa City Center verzeichnet ein Umsatzwachstum im Geschäftsreisesegment und plant, bald die Milliarde Euro Umsatz zu überschreiten.

    Discover investiert in A330-Kabine, Auracast-Test an Frankfurter Gates

    Die Lufthansa-Tochter Discover Airlines investiert einen dreistelligen Millionenbetrag in die neue A330-Langstreckenkabine "Ocean Blue". Diese Investition zielt darauf ab, ein modernes Produkt auf die Ferien-Langstrecke zu bringen.

    Zusätzlich wird ein Auracast-Pilotprojekt am Flughafen Frankfurt durchgeführt, bei dem drahtlose Bluetooth-Durchsagen für Kopfhörer und Hörgeräte getestet werden. Diese Innovation könnte die Passagierkommunikation am Gate revolutionieren.

    Zusammenfassung: Discover Airlines investiert erheblich in die Modernisierung ihrer A330-Kabinen und testet neue Technologien zur Verbesserung der Passagierkommunikation.

    AER lädt Mitglieder zur Jahrestagung nach Straßburg

    Die Reisebüro- und Veranstalterkooperation AER veranstaltet ihre Jahrestagung vom 12. bis 15. November im elsässischen Straßburg. Die Wahl des Austragungsorts ist auf die Bedeutung des Themas Nachhaltigkeit in der Stadt zurückzuführen.

    Straßburg investiert in die ökologische Transformation, unter anderem mit einem der größten Rad- und Straßenbahnnetze Frankreichs. Diese Initiative soll die Diskussion über nachhaltige Praktiken im Reise- und Tourismusbereich fördern.

    Zusammenfassung: AER veranstaltet eine Jahrestagung in Straßburg, um das Thema Nachhaltigkeit in der Reisebranche zu thematisieren.

    Quellen:

    Ihre Meinung zu diesem Artikel

    Bitte geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein.
    Bitte geben Sie einen Kommentar ein.
    Keine Kommentare vorhanden

    Zusammenfassung des Artikels

    Sopro Bauchemie hat ihren Vertrieb im Süden Deutschlands neu strukturiert, um die Kundenbeziehungen zu stärken und das Wachstum zu fördern.

    Gatekeeper gewinnen statt überwinden - Umgang mit MFA, Sekrtariat etc.
    Gatekeeper gewinnen statt überwinden - Umgang mit MFA, Sekrtariat etc.
    YouTube

    Gatekeeper sind keine Hürde – sie sind Türöffner. In dieser Folge von „Clever verkaufen lernen – der Sales Podcast“ geht es um den professionellen Umgang mit Empfang, Sekretariat und insbesondere MFAs. Du erfährst, warum Gatekeeper häufig Teil des Buying Centers sind, welchen Einfluss sie auf Entscheidungen haben – und warum es im Vertrieb nicht darum geht, sie zu überwinden, sondern sie ernst zu nehmen. ? In dieser Episode geht es um: die richtige Einordnung der Rolle von Gatekeepern und MFAswarum Relevanz wichtiger ist als Hierarchieweshalb Gatekeeper wie andere Stakeholder akquiriert werden solltenwarum Fragehaltung Pitch-Haltung schlägtund wie Empathie, Respekt und Professionalität wirken – ohne aufgesetzt zu sein Ich ordne außerdem bekannte Vorzimmer-Techniken ein – nicht als Empfehlung, sondern zur Orientierung – und zeige, warum Haltung entscheidender ist als jede Technik. ? Eine Folge für alle, die Akquise reifer, souveräner und wirksamer gestalten wollen.

    ...
    Erfolg im Vertrieb ist planbar!

    Als erfahrener Verkäufer und Führungspersönlichkeit, begleite ich Sie bei der gezielten und individuell abgestimmten Entwicklung Ihrer Verkaufs-, Verhandlungs- Führungs- und Kommunikationskills. Sprechen Sie mich an!

    ...
    Erfolgreich Beraten und Verkaufen im B2B-Vertrieb

    Sie erlernen und trainieren…

    • Ihre Ansprechpartner mit optimaler Beratung zu Ihren Produkten/Dienstleistungen oder Services zu Überzeugen und legen damit die Basis für den Verkauf.
    • sich systematisch und strukturiert auf Kundengespräche vorzubereiten.
      Im Ergebnis planen sie ihre Beratungsgespräche vom Einstieg bis zum Abschluss.
    • Im Kundengespräch einer klaren Gesprächsstruktur zu folgen.
    • Kundentypologien in Ihrer Ansprache zu berücksichtigen und argumentieren kunden- bzw. bedürfnisorientiert.
    Werbung
    ...
    Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

    Führungskräfteentwicklung ist ein wichtiges Thema für Unternehmen und Organisationen, die ihre Führungskräfte dabei unterstützen wollen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern und erfolgreich in ihren Rollen als Führungspersönlichkeiten zu agieren.

    Ein professionelles und gut strukturiertes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm kann dazu beitragen, die Leistung und Effektivität von Führungskräften zu steigern und ihnen dabei helfen, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ihre Ziele zu erreichen.

    Durch die Investition in die Führungskräfteentwicklung können Unternehmen nicht nur ihre Führungskräfte stärken, sondern auch die Performance Ihrer Mitarbeiter verbessern und schlussendlich, echte Wettbewerbsvorteile für das eigene Unternehmen im kompetitiven Marktumfeld generieren.

    Werbung
    Counter