Strategien für effektives Classroom Management und aktuelle Unternehmensentwicklungen

    01.02.2026 28 mal gelesen 0 Kommentare
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    In einem aktuellen Gespräch wird die Bedeutung von Classroom Management betont. Felicitas Thiel erklärt, dass der erste Kontakt mit einer Klasse entscheidend ist, um Störungen zu vermeiden. Durch präventive Maßnahmen und klare Regeln können Lehrkräfte ein positives Lernumfeld schaffen. Ein gutes Classroom Management verbessert nicht nur die Unterrichtsqualität, sondern auch das Lernklima für alle Beteiligten.
    Oracle VirtualBox hat ein wichtiges Sicherheitsupdate veröffentlicht, das kritische Schwachstellen behebt. Diese Lücken könnten Angreifern ermöglichen, aus virtuellen Maschinen auszubrechen und das Host-System zu gefährden. Unternehmen sollten die Patches umgehend installieren, um Sicherheitsrisiken zu minimieren. Zudem verschärfen neue EU-Regulierungen die Anforderungen an das Patch-Management, was die Verantwortung der Geschäftsführung erhöht.
    Auf der ISE 2026 in Barcelona wird Korbyt seine AI-Agent-Suite erweitern, um das Workplace-Management zu optimieren. Die neue Concierge AI ermöglicht es Nutzern, Raum- und Arbeitsplatzbuchungen über natürliche Sprachabfragen vorzunehmen. Diese Innovation zielt darauf ab, die Effizienz in der Verwaltung von Arbeitsplätzen zu steigern. Korbyt zeigt, wie Unternehmen durch KI ihre internen Abläufe verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen können.
    Die Aktie von Ares Management hat in den letzten 12 Monaten einen Rückgang von 22% erlebt, doch es gibt Anzeichen für eine Erholung. Im dritten Quartal 2026 verzeichnete das Unternehmen Rekordeinnahmen von 30 Milliarden USD. Analysten prognostizieren, dass die ARES-Aktie bis Dezember 2027 auf 209 USD steigen könnte, was eine Gesamtrendite von 39% impliziert. Ares Management ist gut positioniert, um von zukünftigen Wachstumschancen zu profitieren.
    Insgesamt zeigt sich, dass sowohl im Bildungsbereich als auch in der Unternehmenswelt effektives Management entscheidend ist. Classroom Management kann Störungen im Unterricht minimieren, während Unternehmen durch Sicherheitsupdates und innovative Technologien ihre Risiken managen. Ares Management demonstriert, wie strategisches Wachstum auch in herausfordernden Zeiten möglich ist. Bleibt dran für weitere spannende Entwicklungen!

    Classroom Management – Strategien gegen Unterrichtsstörungen

    In einem aktuellen Gespräch zwischen Bob Blume und der Bildungsforscherin Felicitas Thiel wird die Bedeutung von Classroom Management hervorgehoben. Thiel betont, dass bereits der erste Kontakt mit einer Klasse entscheidend ist, um Störungen im Unterricht zu vermeiden. Sie erläutert, dass Lehrkräfte durch präventive Maßnahmen und klare Regeln von Anfang an ein positives Lernumfeld schaffen können. Dies ist besonders wichtig, da sich ungünstige Verhaltensmuster schnell etablieren können.

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    „Ein gutes Classroom Management kann helfen, Störungen zu vermeiden, bevor sie entstehen.“ – Felicitas Thiel

    Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein effektives Classroom Management nicht nur die Unterrichtsqualität verbessert, sondern auch das Lernklima für alle Beteiligten positiv beeinflusst.

    Oracle VirtualBox: Kritische Sicherheitslücken und neue Anforderungen

    Ein neues Sicherheitsupdate für Oracle VirtualBox behebt mehrere kritische Schwachstellen, die ein hohes Risiko für Unternehmen darstellen. Diese Lücken könnten Angreifern ermöglichen, aus virtuellen Maschinen auszubrechen und das darunterliegende Host-System zu kompromittieren. Oracle warnt eindringlich vor Verzögerungen bei der Installation der Patches, da in der Vergangenheit solche Lücken bereits ausgenutzt wurden.

    Zusätzlich verschärfen neue EU-Regulierungen wie NIS2 und DORA die Anforderungen an das Patch-Management. Unternehmen müssen nun nachweisbare Maßnahmen zum Risikomanagement implementieren, was die Verantwortung der Geschäftsführung erheblich erhöht.

    Insgesamt zeigt sich, dass Unternehmen nicht nur technische Risiken managen, sondern auch regulatorische Anforderungen erfüllen müssen, um rechtlichen Konsequenzen zu entgehen.

    ISE 2026: Korbyt erweitert AI-Agenten für Workplace-Management

    Auf der ISE 2026 in Barcelona wird Korbyt seine 5CAI-Agent-Suite erweitern, um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Workplace-Management zu optimieren. Die neue Concierge AI wird in Outlook integriert und ermöglicht es Nutzern, Raum- und Arbeitsplatzbuchungen über natürliche Sprachabfragen vorzunehmen. Diese Erweiterung zielt darauf ab, die Effizienz in der Verwaltung von Arbeitsplätzen zu steigern und die Nutzererfahrung zu verbessern.

    Zusätzlich wird das Unternehmen neue Funktionen für die Bearbeitung von Visuals einführen, die es Teams ermöglichen, markenspezifische Inhalte direkt innerhalb der Plattform zu erstellen. Dies reduziert die Abhängigkeit von externen Design-Tools und beschleunigt kreative Prozesse.

    Die Entwicklungen von Korbyt zeigen, wie Unternehmen durch den Einsatz von KI ihre internen Abläufe optimieren und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen können.

    Ares Management: Erholung nach einem Rückgang von 22%

    Die Aktie von Ares Management hat in den letzten 12 Monaten einen Rückgang von 22% erlebt, doch es gibt Anzeichen für eine mögliche Erholung. Im dritten Quartal 2026 konnte das Unternehmen Rekordeinnahmen von 30 Milliarden USD verzeichnen, was das Gesamtvolumen auf über 105 Milliarden USD steigert. CEO Michael Arougheti verfolgt eine diversifizierte Wachstumsstrategie, die Ares in verschiedenen Bereichen wie private Kredite und Infrastruktur Marktanteile gewinnen lässt.

    Analysten prognostizieren, dass die ARES-Aktie bis Dezember 2027 auf 209 USD steigen könnte, was eine Gesamtrendite von 39% gegenüber dem aktuellen Kurs von 150 USD impliziert. Diese positive Entwicklung wird durch die steigenden Verwaltungsgebühren und die Ankündigung einer 20%igen Dividende unterstützt.

    Insgesamt zeigt sich, dass Ares Management trotz kurzfristiger Herausforderungen durch sinkende Leitzinsen gut positioniert ist, um von zukünftigen Wachstumschancen zu profitieren.

    Quellen:

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    Zusammenfassung des Artikels

    Der Artikel behandelt verschiedene Themen, darunter die Bedeutung von Classroom Management zur Vermeidung von Unterrichtsstörungen, Sicherheitsupdates für Oracle VirtualBox und Entwicklungen bei Korbyt sowie Ares Managements Erholung nach einem Rückgang. Insgesamt wird betont, wie wichtig präventive Maßnahmen in Bildung und Technik sind, um Risiken zu minimieren und Effizienz zu steigern.

    Gatekeeper gewinnen statt überwinden - Umgang mit MFA, Sekrtariat etc.
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    Gatekeeper sind keine Hürde – sie sind Türöffner. In dieser Folge von „Clever verkaufen lernen – der Sales Podcast“ geht es um den professionellen Umgang mit Empfang, Sekretariat und insbesondere MFAs. Du erfährst, warum Gatekeeper häufig Teil des Buying Centers sind, welchen Einfluss sie auf Entscheidungen haben – und warum es im Vertrieb nicht darum geht, sie zu überwinden, sondern sie ernst zu nehmen. ? In dieser Episode geht es um: die richtige Einordnung der Rolle von Gatekeepern und MFAswarum Relevanz wichtiger ist als Hierarchieweshalb Gatekeeper wie andere Stakeholder akquiriert werden solltenwarum Fragehaltung Pitch-Haltung schlägtund wie Empathie, Respekt und Professionalität wirken – ohne aufgesetzt zu sein Ich ordne außerdem bekannte Vorzimmer-Techniken ein – nicht als Empfehlung, sondern zur Orientierung – und zeige, warum Haltung entscheidender ist als jede Technik. ? Eine Folge für alle, die Akquise reifer, souveräner und wirksamer gestalten wollen.

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    Leistungsstark im Team

    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

    Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.

    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

    Außerdem sollten Sie „4-dimensional“ kommunizieren, Beschreibung von Bewertung trennen und professionell (de-eskalativ und möglichst lösungsorientiert) mit Widerständen, Einwänden und Vorwänden jeder Art umgehen können.

    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

    Außerdem wird in  realitästnahen Gesprächssimulationen geübt, herausfordernde/schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Eskalationsstufen zu führen.

     

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