"Adtech, KI und Diversität: Aktuelle Trends und Innovationen im Marketing im Fokus"

    19.03.2025 286 mal gelesen 0 Kommentare
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    Adtech, KI und Diversität – die Marketingwelt entwickelt sich rasant! Das HORIZONT-Whitepaper zeigt, wie Unternehmen mit Adtech ihre Strategien optimieren können. Es ist eine unverzichtbare Ressource für alle, die in der dynamischen Werbetechnologie erfolgreich sein wollen.
    Die SMMDays 2025 bringen Social-Media-Marketing auf die große Leinwand! Vom 13. bis 15. Mai in Köln erwarten dich spannende Vorträge und Workshops zu Themen wie KI-Content, Community-Building und Videoproduktion. Plattformen wie Instagram und TikTok stehen dabei im Fokus.
    Diversität als Erfolgsfaktor: Yared Dibaba inspirierte beim Marketing-Forum Weser-Ems mit seinem Plädoyer für Vielfalt. Er zeigte, wie Unternehmen durch interkulturelle Teams profitieren können und warum Diversität weit über Herkunft und Aussehen hinausgeht.
    Adobe und Microsoft setzen auf KI, um Marketingprozesse zu revolutionieren. Neue Tools wie der Adobe Marketing Agent erleichtern die Erstellung personalisierter Kampagnen und integrieren sich nahtlos in Microsoft 365. Diese Innovationen wurden auf dem Adobe Summit vorgestellt.
    Effizienz und Sicherheit im Fokus: DER Business Solutions hat die Einkaufsplattform Ratefinding überarbeitet. Mit verbesserten Funktionen und Zwei-Faktor-Authentifizierung wird die Plattform zum unverzichtbaren Tool für Unternehmen wie die Deutsche Bahn und das ZDF.

    Das HORIZONT-Whitepaper zum Thema Adtech Marketing beleuchtet aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Werbetechnologie. Es bietet umfassende Einblicke in die neuesten Trends und Strategien, die Unternehmen dabei helfen, ihre Marketingmaßnahmen zu optimieren. Die Publikation richtet sich an Marketingexperten, die sich über innovative Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten informieren möchten.

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    Die Quelle für diese Informationen ist Horizont.net.

    „Das Whitepaper ist ein Muss für alle, die in der dynamischen Welt des Adtech Marketings erfolgreich sein wollen.“

    Zusammenfassung: Das Whitepaper von Horizont.net bietet wertvolle Einblicke in die Welt des Adtech Marketings und ist eine wichtige Ressource für Fachleute.

    SMMDays 2025: Social-Media-Marketing in Kinoatmosphäre

    Die Social Media Marketing Days 2025 (SMMDays) finden vom 13. bis 15. Mai in Köln statt und bieten eine einzigartige Konferenz in Kinoatmosphäre. Mit 14 Vorträgen, drei eintägigen Workshops und drei zweitägigen Masterclasses werden die neuesten Social-Media-Trends präsentiert. Themen wie KI-gestützte Content-Erstellung, Community-Building und Videoproduktion stehen im Fokus.

    Zu den Highlights gehören neue Funktionen auf Plattformen wie Instagram, YouTube Shorts und LinkedIn sowie die Einführung von KI-Tools wie Veo 2. TikTok bleibt weiterhin ein dominanter Akteur in der Social-Media-Welt.

    Die Quelle für diese Informationen ist OnlineMarketing.de.

    „Die SMMDays bieten eine einzigartige Gelegenheit, sich umfassend über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Social Media Marketing zu informieren.“ – Stephan Mattescheck, Programmleiter

    Zusammenfassung: Die SMMDays 2025 sind ein Pflichttermin für Social-Media-Marketer, die ihre Strategien auf das nächste Level bringen möchten.

    Diversität als Erfolgsfaktor: Yared Dibaba beim Marketing-Forum Weser-Ems

    Beim 10. Marketing-Forum Weser-Ems in Oldenburg sprach Yared Dibaba über die Bedeutung von Vielfalt in Unternehmen. Der Diversity-Coach betonte, dass Diversität nicht nur Herkunft und Erscheinungsbild umfasst, sondern auch Aspekte wie Alter, Geschlecht und psychische Einschränkungen. Er ermutigte Unternehmen, Vielfalt zu schätzen und als Erfolgsfaktor zu nutzen.

    Die Veranstaltung wurde vom Arbeitgeberverband Oldenburg und dem Marketing-Club Weser-Ems organisiert und zog über 100 Teilnehmer an. Dibaba teilte persönliche Erfahrungen und zeigte auf, wie Unternehmen durch interkulturelle Teams profitieren können.

    Die Quelle für diese Informationen ist NWZonline.

    Zusammenfassung: Yared Dibaba inspirierte beim Marketing-Forum Weser-Ems mit seinem Plädoyer für mehr Vielfalt in Unternehmen.

    Moosburgs CSU: Kritik an Marketing-Genossenschaft

    Die CSU Moosburg plant, bei den Kommunalwahlen 2026 den Rathausschlüssel zurückzuerobern. Ortsvorsitzender Maximilian Mader kritisierte die Marketing-Genossenschaft der Stadt und forderte eine bessere Kosten-Nutzen-Bilanz. Zudem kündigte er an, dass die Partei 30 Kandidaten für die Stadtratswahl aufstellen wird.

    Die Jahreshauptversammlung der CSU Moosburg zeigte eine starke Mitgliederbasis mit 101 Mitgliedern. Langjährige Mitglieder wurden für ihre Treue geehrt, darunter Alois Scheuchenpflug für 55 Jahre Mitgliedschaft.

    Die Quelle für diese Informationen ist Merkur.de.

    Zusammenfassung: Die CSU Moosburg bereitet sich intensiv auf die Kommunalwahlen vor und fordert Reformen bei der Marketing-Genossenschaft.

    Adobe und Microsoft: KI-gestützte Marketing-Tools

    Adobe hat neue KI-gestützte Marketing-Tools für Microsoft 365 vorgestellt. Der Adobe Marketing Agent und der Adobe Express Agent sollen die Erstellung personalisierter Marketingkampagnen erleichtern und die Zusammenarbeit in Teams verbessern. Die Tools nutzen Daten aus der Adobe Experience Platform und integrieren sich nahtlos in Microsoft-Anwendungen wie PowerPoint und Word.

    Zusätzlich kündigte Adobe eine erweiterte Zusammenarbeit mit LinkedIn Ads und Microsoft Advertising an. Diese Entwicklungen wurden auf dem Adobe Summit präsentiert, der Flaggschiff-Konferenz des Unternehmens.

    Die Quelle für diese Informationen ist Investing.com Deutsch.

    Zusammenfassung: Adobe und Microsoft setzen auf KI, um Marketingprozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zu fördern.

    DER Business: Neue Ratefinding-Version

    DER Business Solutions hat eine neue Version der Einkaufsplattform Ratefinding eingeführt. Die Plattform bietet verbesserte Such- und Filterfunktionen sowie eine Zwei-Faktor-Authentifizierung für mehr Sicherheit. Mit rund 55.000 verhandelten Verträgen pro Saison ist Ratefinding ein wichtiges Tool für Travel Manager und Unternehmen.

    Die neue Version soll den Arbeitsaufwand reduzieren und die Benutzerfreundlichkeit erhöhen. Zu den Nutzern zählen große Unternehmen wie die Deutsche Bahn, Daimler Truck und das ZDF.

    Die Quelle für diese Informationen ist Reise vor9.

    Zusammenfassung: Die neue Ratefinding-Version von DER Business Solutions verbessert die Effizienz und Sicherheit für Nutzer.

    Quellen:

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    Zusammenfassung des Artikels

    Das HORIZONT-Whitepaper beleuchtet aktuelle Adtech-Trends, die SMMDays 2025 präsentieren Social-Media-Innovationen, und Yared Dibaba betont Diversität als Erfolgsfaktor. Adobe und Microsoft setzen auf KI für Marketingprozesse, während DER Business mit einer neuen Ratefinding-Version Effizienz steigert; Moosburgs CSU fordert Reformen bei der Stadt-Marketing-Genossenschaft.

    Social Selling - Wie du LinkedIn sinnvoll in deine Akquise einbaust
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    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

    Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.

    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

    Außerdem sollten Sie „4-dimensional“ kommunizieren, Beschreibung von Bewertung trennen und professionell (de-eskalativ und möglichst lösungsorientiert) mit Widerständen, Einwänden und Vorwänden jeder Art umgehen können.

    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

    Außerdem wird in  realitästnahen Gesprächssimulationen geübt, herausfordernde/schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Eskalationsstufen zu führen.

     

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