Top-Management: Erik Döbele steigt bei Aldi Süd auf
Laut der Lebensmittel Zeitung hat Aldi Süd zum Start ins neue Geschäftsjahr eine bedeutende Personalentscheidung getroffen. Der bisherige Einkaufschef, Erik Döbele, wurde in das oberste Führungsgremium des Unternehmens berufen. Diese Veränderung im Verwaltungsrat ist Teil einer umfassenderen Umstrukturierung innerhalb der Führungsriege von Aldi Süd.
VW-Beschäftigte sind fertig mit dem Top-Management
Die Braunschweiger Zeitung berichtet über die angespannte Lage beim Autobauer Volkswagen in Wolfsburg. Die Belegschaft steht kurz vor einem harten und verlustreichen Streik, da das Vertrauen zwischen den Beschäftigten und dem Management stark erschüttert ist. Dies könnte weitreichende Folgen für die Produktion haben.
SAP Compliance und Patch Management in der Rüstungsindustrie
Presseportal.de hebt hervor, dass MBDA Deutschland GmbH durch den Einsatz von SecurityBridge seine SAP-Systeme effizienter absichern kann. Mit Hilfe dieser Plattform werden Sicherheitslücken geschlossen und regulatorische Vorgaben erfüllt, was besonders wichtig für ein Unternehmen in der Rüstungsbranche ist.
DGWMiG – Ergebnis- und Treiberkennzahlen gehören zusammen
Laut PresseBox ermutigt die Deutsche Gesellschaft für Workflow-Management im Gesundheitswesen (DGWMiG) e.V. Einrichtungen dazu, systematisches Workflow-Management zur Routine zu machen. Ziel ist es, Zeit zu sparen sowie Verschwendung zu vermeiden durch engagierte Kommunikation und Weiterbildung der Akteure.
Employability Management: HR zwischen Up-, Re- und De-Skilling
Human Resources Manager beleuchtet aktuelle Herausforderungen im Bereich Human Resources angesichts eines drohenden Stellenabbaus trotz Arbeitskräftemangels. Es wird betont, wie wichtig es sei, Mitarbeitende sowohl weiterzubilden als auch umzuschulen, um sie an veränderte Anforderungen anzupassen, ohne dabei ihre Motivation oder Gesundheit aus den Augen zu verlieren.
(HBm+) Datenbasiertes Change-Management für erfolgreiche Transformationen
Harvard Business Manager diskutiert die Bedeutung datengestützter Ansätze im Change-Management-Prozess moderner Organisationen. Ohne präzise Datenerhebung seien nachhaltige Transformationsprozesse kaum erfolgreich umsetzbar; dies unterstreicht einmal mehr, wie essenziell fundiertes Wissen über interne Abläufe geworden ist. (Artikel hinter Paywall)
Quellen:
- Top-Management: Erik Döbele steigt bei Aldi Süd auf
- VW-Beschäftigte sind fertig mit dem Top-Management
- SAP Compliance und Patch Management in der Rüstungsindustrie
- IWiG – Ergebnis- und Treiberkennzahlen gehören zusammen
- Employability Management: HR zwischen Up-, Re- und De-Skilling
- (HBm+) Datenbasiertes Change-Management für erfolgreiche Transformationen
