PPC (Pay Per Click)
PPC (Pay Per Click)
Über die Jahre hat sich die Welt des Online-Marketings immer weiter entwickelt. Eine Methode, die sich dabei schon früh etabliert hat, ist PPC (Pay Per Click).
Was ist PPC (Pay Per Click)?
PPC, oder Pay Per Click, ist ein Online-Marketing-Modell, bei dem Werbetreibende jedes Mal zahlen, wenn ein Nutzer auf eine ihrer Online-Anzeigen klickt. Daher der Name "Pay Per Click". Die Besonderheit: Bei PPC bezahlen Sie nicht für die Anzeigenschaltung an sich, sondern nur, wenn Ihre Anzeige auch tatsächlich angeklickt wird.
Wie funktioniert Pay Per Click?
Das bekannteste Beispiel für ein PPC-Modell ist wohl Google AdWords. Sie erstellen eine Anzeige und bieten auf Keywords, die Sie mit Ihrer Zielgruppe verbinden. Wenn nun ein Nutzer bei Google nach diesem Keyword sucht, wird Ihre Anzeige ausgespielt und Sie zahlen nur, wenn der Nutzer auch auf sie klickt. Aber PPC gibt es nicht nur bei Google. Auch Plattformen wie Facebook oder Instagram arbeiten mit diesem Modell.
Warum ist PPC relevant für Verkauf und Vertrieb?
PPC ist besonders effektiv, um Produkte und Dienstleistungen an die richtigen Leute zu vermarkten. Denn im Gegensatz zur traditionellen Werbung können Sie bei PPC genau steuern, wer Ihre Anzeige sieht. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Anzeige nur Nutzern angezeigt wird, die auch wirklich Interesse an Ihrem Produkt haben könnten. Dies führt zu einer höheren Wahrscheinlichkeit, dass die Nutzer nicht nur auf Ihre Anzeige klicken, sondern Ihr Produkt auch kaufen. Damit wird PPC zu einem mächtigen Werkzeug im Verkauf und Vertrieb.
Fazit
PPC (Pay Per Click) ist eins der effektivsten Online-Marketing-Modelle, um Ihre Produkte genau da zu bewerben, wo sie auch gesehen werden. Es hilft dabei, Ihre Anzeigen effizient zu schalten und Ihre Kosten zu senken. Für jeden, der im Verkauf und Vertrieb tätig ist, ist es daher unerlässlich, sich mit PPC auseinanderzusetzen und dessen Potenzial zu nutzen.
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Telefonakquise kann jeder – man muss nur wissen wie es geht!
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Messen sind die zentrale Plattform für Unternehmen, um ihre Produkte und Dienstleistungen einem breiten Publikum zu präsentieren, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden zu binden.
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Ein professionelles Messetraining ist daher unerlässlich, um den Erfolg Ihres Messeauftritts zu maximieren.
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Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?
Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.
Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.
Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.
Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.
Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.
Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.
Außerdem sollten Sie „4-dimensional“ kommunizieren, Beschreibung von Bewertung trennen und professionell (de-eskalativ und möglichst lösungsorientiert) mit Widerständen, Einwänden und Vorwänden jeder Art umgehen können.
In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.
Außerdem wird in realitästnahen Gesprächssimulationen geübt, herausfordernde/schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Eskalationsstufen zu führen.
Ihr Weg zur Top-Führungskraft – Mit dem 360° Führungstraining
Führung ist erlernbar – aber nicht in einer einzigen Schulung.Erfolgreiche Führungskräfte wachsen mit ihren Herausforderungen und brauchen praxisnahes Training, das sie genau dort unterstützt, wo es nötig ist.
Unser modulares Trainingskonzept bietet flexible, praxisorientierte Module, die individuell kombiniert werden können.
Egal, ob Sie bereits in einer Führungsposition sind oder sich auf Ihre erste Führungsaufgabe vorbereiten – hier finden Sie genau die Trainingsbausteine, die Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln oder von Anfang an eine starke Grundlage schaffen.
Welche Führungskompetenz möchten Sie als nächstes ausbauen?
