Hermann Simon enthüllt Geheimnisse des wirtschaftlichen Erfolgs in neuem Buch

    08.11.2025 83 mal gelesen 0 Kommentare
    ×

    Einfach nach rechts zur nächsten Story wischen, nach links zurück

    Hermann Simon, ein angesehener Managementexperte, hat sein neues Buch „Simon sagt! Was im Management wirklich zählt!“ veröffentlicht. Auf 351 Seiten teilt er die Essenz seiner 50-jährigen Erfahrung und beleuchtet, was erfolgreiche Unternehmer ausmacht. Er betont die Wichtigkeit von schriftlichen Zielen und ambitionierten Vorgaben, um Visionen zu verwirklichen.
    In seinem Buch behandelt Simon auch die Rolle von Demut und die Herausforderungen des Unternehmertums. Er hebt hervor, dass „Hidden Champions“ oft abseits gängiger Managementmethoden agieren und ihre Erfolge auf gesundem Menschenverstand basieren. Diese einfache, aber schwer umsetzbare Erfolgsformel ist der Schlüssel zu ihrem Erfolg.
    Simon bietet wertvolle Einblicke in die Prinzipien des erfolgreichen Managements und zeigt, wie wichtig es ist, Ziele klar zu definieren. Sein Werk ist eine Einladung an Unternehmer, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Wege zu gehen.
    Wenn du mehr über die Geheimnisse des wirtschaftlichen Erfolgs erfahren möchtest, ist Hermanns Buch ein absolutes Muss! Lass dich inspirieren und entdecke, wie du deine eigenen Ziele erreichen kannst.

    Managementguru Hermann Simon über Geheimnisse des wirtschaftlichen Erfolgs

    Hermann Simon, ein renommierter Berater und Wissenschaftler, hat kürzlich ein neues Buch veröffentlicht, das auf 351 Seiten die Essenz seiner 50-jährigen Erfahrung im Management zusammenfasst. In seinem Werk „Simon sagt! Was im Management wirklich zählt!“ präsentiert er 22 Kapitel, die sich mit Themen wie der Bedeutung von Demut und der Herausforderung des Unternehmertums auseinandersetzen. Simon betont, dass erfolgreiche Unternehmer oft ihre Ziele schriftlich festhalten und sich ambitionierte Vorgaben setzen, um ihre Visionen zu verwirklichen. (Quelle: The European)

    Werbung
    „Die erste ethische Verantwortung eines Unternehmensführers besteht darin, Gewinn zu erwirtschaften.“ - Professor Nitin Nohria

    Simon hebt hervor, dass „Hidden Champions“ oft ihren eigenen Weg gehen und sich nicht an gängige Managementmethoden halten. Ihre geheime Erfolgsformel basiert auf gesundem Menschenverstand, der zwar einfach, aber schwer umzusetzen ist. (Quelle: The European)

    Zusammenfassung: Hermann Simons neues Buch bietet wertvolle Einblicke in die Prinzipien des erfolgreichen Managements und die Bedeutung von Zielsetzung und gesundem Menschenverstand.

    BOC Products & Services AG: ADOIT 18.0 - Enterprise Architecture Management neu definiert

    Die BOC Group hat die neueste Version ihrer Enterprise-Architecture-Management-Suite, ADOIT 18.0, vorgestellt. Diese Version bietet ein verbessertes Sucherlebnis, KI-gestützte Analysen und strukturierte Freigaben zur effizienten Governance. Die neue Suchfunktion ermöglicht es Teams, Abhängigkeiten über alle Ebenen hinweg sichtbar zu machen und die Auswirkungen geplanter Veränderungen sofort zu erkennen. (Quelle: AnlegerPlus)

    Mit der Einführung des Model Context Processors (MCP) können Nutzer Fragen in natürlicher Sprache stellen, was die Auffindbarkeit und das Verständnis von Architekturwissen erheblich vereinfacht. (Quelle: AnlegerPlus)

    Zusammenfassung: ADOIT 18.0 revolutioniert das Enterprise Architecture Management durch intelligente Unterstützung und eine benutzerfreundliche Oberfläche.

    FIS bringt innovative Asset Servicing Management Suite auf den Markt

    FIS hat die Einführung der Asset Servicing Management Suite bekannt gegeben, die darauf abzielt, die operative Effizienz im Asset Servicing zu steigern. Diese Suite integriert verschiedene kritische Funktionen wie die Abwicklung von Corporate Actions und Proxy Voting, um ein nahtloses Erlebnis zu bieten. (Quelle: MarketScreener Schweiz)

    Die neue Plattform soll die Notwendigkeit mehrerer Anbieter ersetzen und die Datenfragmentierung minimieren, was zu einer verbesserten Entscheidungsfindung und Kosteneffizienz führt. (Quelle: MarketScreener Schweiz)

    Zusammenfassung: FIS' neue Suite verspricht eine umfassende Lösung zur Steigerung der Effizienz im Asset Servicing und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.

    Im Fokus: Rohstoffe für Speicher

    Die Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit von Batterierohstoffen sind entscheidend für den Umstieg auf E-Mobilität. Es wird diskutiert, welche Rohstoffe unverzichtbar für die Herstellung von Batterien sind und wie ein verantwortungsvoller Umgang mit diesen Ressourcen sichergestellt werden kann. (Quelle: e-fundresearch.com)

    Die aktuelle Versorgungskette wird auf ihre Fähigkeit hin untersucht, den steigenden Bedarf zu decken, während gleichzeitig ökologische und soziale Aspekte berücksichtigt werden. (Quelle: e-fundresearch.com)

    Zusammenfassung: Rohstoffe für Batterien sind zentral für die E-Mobilität, und es ist wichtig, die Versorgungskette nachhaltig zu gestalten.

    Scientist.com gewinnt den Supplier Management Excellence Award

    Scientist.com wurde mit dem Supplier Management Excellence Award bei den B2B Ecommerce Awards ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die neue Maßstäbe in der Integration und Leistung von Lieferantennetzwerken setzen. (Quelle: Business Wire)

    Die Plattform von Scientist.com automatisiert den komplexen Prozess des Lieferantenmanagements und ermöglicht es Wissenschaftlern, sich auf Innovationen zu konzentrieren, während Compliance und betriebliche Effizienz gewährleistet sind. (Quelle: Business Wire)

    Zusammenfassung: Scientist.com wird für seine innovative Plattform ausgezeichnet, die das Lieferantenmanagement in der Biowissenschaftsbranche revolutioniert.

    Strive Asset Management: Einführung von hochverzinslichen Vorzugsaktien

    Strive Asset Management hat die Ausgabe von 1,25 Millionen hochverzinslichen Vorzugsaktien angekündigt, um Mittel für die Bitcoin-Expansion zu beschaffen. Diese Vorzugsaktien bieten eine anfängliche jährliche Dividende von 12 % und sollen das Wachstum des Unternehmens unterstützen, ohne die Stammaktionäre zu verwässern. (Quelle: simplywall.st)

    Die Entscheidung, Vorzugsaktien zur Finanzierung von Bitcoin-Käufen zu nutzen, könnte sowohl das Wachstumspotenzial erhöhen als auch das finanzielle Risiko steigern, insbesondere in einem volatilen Markt. (Quelle: simplywall.st)

    Zusammenfassung: Strive Asset Management setzt auf hochverzinsliche Vorzugsaktien zur Finanzierung seiner Bitcoin-Strategie, was sowohl Chancen als auch Risiken birgt.

    Quellen:

    Ihre Meinung zu diesem Artikel

    Bitte geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein.
    Bitte geben Sie einen Kommentar ein.
    Keine Kommentare vorhanden

    Zusammenfassung des Artikels

    Hermann Simons Buch bietet Einblicke in erfolgreiches Management, betont Zielsetzung und gesunden Menschenverstand als Schlüssel zum Erfolg.

    Social Selling - Wie du LinkedIn sinnvoll in deine Akquise einbaust
    Social Selling - Wie du LinkedIn sinnvoll in deine Akquise einbaust
    YouTube

    In dieser Folge spreche ich mit Robert Heineke darüber, wie du LinkedIn als echten Vertriebsbaustein nutzt – ohne Tricks, ohne Automatisierungs-Spam und ohne falsche Erwartungen. Du bekommst in wenigen Minuten: Eine klare Einordnung von LinkedIn im Akquise-Mix Tipps für gute Posts & direkte NachrichtenDie häufigsten LinkedIn-Fehler im VertriebKonkrete Empfehlungen für Einsteiger & Fortgeschrittene Mehr über Robert findest du hier: ? ⁠https://www.leadersmedia.de/startseite⁠ Wenn dir die Folge weiterhilft, freue ich mich über ein Abo oder eine Bewertung! ?

    ...
    Erfolg im Vertrieb ist planbar!

    Als erfahrener Verkäufer und Führungspersönlichkeit, begleite ich Sie bei der gezielten und individuell abgestimmten Entwicklung Ihrer Verkaufs-, Verhandlungs- Führungs- und Kommunikationskills. Sprechen Sie mich an!

    ...
    Leistungsstark im Team

    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

    Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.

    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

    Außerdem sollten Sie „4-dimensional“ kommunizieren, Beschreibung von Bewertung trennen und professionell (de-eskalativ und möglichst lösungsorientiert) mit Widerständen, Einwänden und Vorwänden jeder Art umgehen können.

    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

    Außerdem wird in  realitästnahen Gesprächssimulationen geübt, herausfordernde/schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Eskalationsstufen zu führen.

     

    Werbung
    ...
    Führungsstark von A bis Z

    Ihr Weg zur Top-Führungskraft – Mit dem 360° Führungstraining

    Führung ist erlernbar – aber nicht in einer einzigen Schulung.Erfolgreiche Führungskräfte wachsen mit ihren Herausforderungen und brauchen praxisnahes Training, das sie genau dort unterstützt, wo es nötig ist.

    Unser modulares Trainingskonzept bietet flexible, praxisorientierte Module, die individuell kombiniert werden können.

    Egal, ob Sie bereits in einer Führungsposition sind oder sich auf Ihre erste Führungsaufgabe vorbereiten – hier finden Sie genau die Trainingsbausteine, die Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln oder von Anfang an eine starke Grundlage schaffen.

    Welche Führungskompetenz möchten Sie als nächstes ausbauen?

    Werbung
    Counter