Gemeinsam statt Nebeneinander – dieses Motto steht im Mittelpunkt unseres Trainings, das speziell für Pflegefachkräfte, Leitungspersonal und Koordinator*innen entwickelt wurde.
Gerade an Schnittstellen – zwischen Pflegeheim, Arztpraxis und Krankenhaus – läuft Kommunikation häufig unklar, verzögert oder lückenhaft. Informationen gehen verloren, Verantwortlichkeiten bleiben diffus und Missverständnisse kosten Zeit, Nerven und Qualität. Doch das lässt sich ändern.
Gemeinsam statt Nebeneinander
Unser dreistufiges Trainingskonzept richtet sich an Pflegekräfte und pflegerische Leitungspersonen, die in der täglichen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen professionell, klar und souverän kommunizieren möchten. Denn genau hier entstehen häufig Missverständnisse, Reibungsverluste oder unnötige Konflikte – mit Folgen für die Zusammenarbeit und die Patientensicherheit.
In unseren Trainingsmodulen lernen Sie, wie Sie auch unter Zeitdruck strukturiert kommunizieren, heikle Gespräche souverän führen und im Pflegealltag sicher auftreten. Ob Grundlagentraining, Aufbauseminar oder individuelles Coaching im Führungsalltag: Wir bieten praxisnahe Lösungen, die wirklich wirken – und stärken damit nicht nur Ihre Kommunikation, sondern auch das Miteinander im Team und mit der Ärzteschaft.
Kurz gesagt: Besser kommunizieren. Besser zusammenarbeiten. Besser versorgen.
Warum gibt es dieses Training?
Das Training ist die Reaktion auf eine verbreitete Herausforderung im Gesundheitswesen: Unterschiedliche Systeme, hoher Zeitdruck und fehlende Standards machen die Kommunikation an Übergabepunkten schwierig. Unser Ziel ist es, diese Brüche zu überbrücken – mit praxisnahen Werkzeugen, klarer Struktur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
👉 Mehr über das Training findest du hier:
www.maximilianweipprecht.de
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So ist das Training aufgebaut
Modul 1 – Basistraining: Grundlagen & Struktur
SBAR-Modell & Kommunikationsstruktur für Sicherheit bei Übergaben und Rücksprachen
Modul 2 – Aufbautraining: Schwierige Gespräche souverän führen
GFK, Feedbackmodelle & Gesprächshaltung in herausfordernden Situationen
Modul 3 – Coaching-on-the-Job: Transfer in die Praxis
Begleitung und Feedback im echten Arbeitsalltag – für nachhaltige Umsetzung
Für wen ist das Training gedacht?
Für Pflegekräfte, Leitungspersonal und Koordinatorinnen, die regelmäßig mit Ärztinnen kommunizieren und den Versorgungsprozess aktiv gestalten wollen.
Warum wirkt das Training?
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Praxisnah & lösungsorientiert
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Modelle wie SBAR & GFK verständlich aufbereitet
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Konkrete Übungen statt trockener Theorie
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Stärkung des gesamten Teams durch bessere Kommunikation
📌 Interesse geweckt?
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Nützliche Links zum Thema
- Effektive Kommunikation in der Pflege: Warum sie wichtig ist und ...
- Kommunikation in der Pflege: Alles, was Sie wissen müssen
- Pflege neu denken: Mit Innovation zurück zu mehr Menschlichkeit
FAQ zur modernen Kommunikation in der Pflege
Warum ist ein neues Kommunikationsverständnis in der Pflege wichtig?
Ein zeitgemäßes Kommunikationsverständnis hilft, Missverständnisse an Schnittstellen wie zwischen Pflege, Arztpraxis und Krankenhaus zu vermeiden und ermöglicht eine reibungslosere, effizientere Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Welche Modelle unterstützen die Kommunikation in der Pflege?
Modelle wie das SBAR-Modell und die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) bieten eine strukturierte und klare Gesprächsführung, wodurch Informationen vollständig und verständlich übermittelt werden können.
Wie können Pflegeteams von besserer Kommunikation profitieren?
Bessere Kommunikation stärkt das gesamte Team, fördert Zusammenarbeit, entlastet Mitarbeitende und trägt zu mehr Sicherheit und höherer Qualität in der Versorgung bei.
Welche Herausforderungen bestehen beim Informationsaustausch in der Pflege?
Zu den häufigsten Herausforderungen zählen fehlende Standards, Zeitdruck und unklare Zuständigkeiten, die zu Informationsverlusten und Unsicherheiten führen können.
Wie lässt sich gute Kommunikation im Pflegealltag trainieren?
Durch praxisnahe Trainings, gezieltes Feedback im Arbeitsalltag und die Anwendung bewährter Gesprächsmodelle lassen sich Kommunikationsfähigkeiten nachhaltig verbessern.
