Kreatives Marketing für die grüne Branche: Harries Plantdesign setzt neue Maßstäbe

    14.11.2025 65 mal gelesen 0 Kommentare
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    Harries Plantdesign ist seit 14 Jahren die Anlaufstelle für kreatives Marketing in der grünen Branche. Die Full-Service-Agentur bietet maßgeschneiderte Lösungen für Züchter, Baumschulen und Händler, um deren Werbung zu optimieren. Geschäftsführerin Diana Harries hebt hervor, dass ihr Ziel ein starkes Image für die Kunden und deren Pflanzen ist, um den Verkaufserfolg zu maximieren.
    Das Leistungsspektrum von Harries Plantdesign reicht von Markenaufbau über Webdesign bis hin zu Social Media und Pressearbeit. Besonders gefragt ist die Unterstützung bei der Markteinführung neuer Pflanzensorten, die von der Namensgebung bis zur kompletten POS-Ausstattung reicht. Die Agentur hat sich als unverzichtbarer Partner in der Branche etabliert.
    Mit einem klaren Fokus auf individuelle Marketingstrategien hilft Harries Plantdesign seinen Kunden, sich im Wettbewerb abzuheben. Die Agentur versteht es, kreative Ansätze zu kombinieren, um die Sichtbarkeit und den Erfolg ihrer Kunden zu steigern. Die Leidenschaft für Pflanzen und Marketing vereint das Team in seiner Arbeit.
    Die Erfolge von Harries Plantdesign zeigen, wie wichtig innovatives Marketing in der grünen Branche ist. Durch gezielte Maßnahmen und kreative Lösungen wird nicht nur das Image der Kunden gestärkt, sondern auch der Absatz ihrer Produkte gefördert. Die Agentur setzt neue Maßstäbe und inspiriert andere in der Branche.

    Harries Plantdesign: Kreatives Marketing

    Die Full-Service-Agentur Harries Plantdesign hat sich seit 14 Jahren auf kreatives und innovatives Marketing für die grüne Branche spezialisiert. Das Team entwickelt maßgeschneiderte Marketing- und Kommunikationslösungen für Züchter, Baumschulen, Produzenten und Händler, um deren öffentlich wirksame Werbung zu optimieren. Geschäftsführerin Diana Harries betont: „Unsere Vision als grüne Werbeagentur ist ein optimales Image für unsere Kunden und ein wirkungsvoller Auftritt für deren Pflanzen – für maximalen Verkaufserfolg.“

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    „Unsere Vision als grüne Werbeagentur ist ein optimales Image für unsere Kunden und ein wirkungsvoller Auftritt für deren Pflanzen – für maximalen Verkaufserfolg.“ – Diana Harries

    Das Leistungsspektrum umfasst Markenaufbau, Webdesign, Social Media, Pressearbeit und branchenspezifische Angebote wie Newsletter-Marketing und Blogger Relations. Besonders gefragt ist die Full-Service-Betreuung bei der Markteinführung neuer Pflanzensorten, die von der Namensgebung bis zur kompletten POS-Ausstattung reicht.

    Zusammenfassung: Harries Plantdesign bietet umfassende Marketinglösungen für die grüne Branche und hat sich auf die Unterstützung bei der Markteinführung neuer Pflanzensorten spezialisiert.

    Europa-Park stellt Marketing & Communications neu auf

    Der Europa-Park in Rust hat seine Marketing- und Kommunikationsstruktur neu organisiert. Ann-Kathrin Mack, geschäftsführende Gesellschafterin, übernimmt neben dem Baumanagement auch den Bereich Marketing & Communications. Diese Neustrukturierung zielt darauf ab, die Sichtbarkeit des Parks im internationalen Wettbewerb zu erhöhen und neue Kommunikationsformate zu entwickeln.

    Nicolas Mack wird als Direktor Marketing & Communications die operative Umsetzung der neuen Strategie verantworten. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit seinem Stellvertreter Jonas Hemmerich, um die Markenführung und Positionierung des Parks zu stärken.

    Zusammenfassung: Der Europa-Park hat seine Marketingstruktur neu organisiert, um die Sichtbarkeit im internationalen Wettbewerb zu erhöhen und die Markenführung zu stärken.

    Seilbahn in Herne soll wirklich kommen: „Kein Marketing-Gag“

    Die geplante Seilbahn in Herne nimmt weitere Hürden. Die Stadtverwaltung hat nun die nächsten Schritte zur Realisierung des Projekts eingeleitet. Die Seilbahn soll nicht nur als touristische Attraktion dienen, sondern auch den öffentlichen Nahverkehr entlasten und die Anbindung zwischen verschiedenen Stadtteilen verbessern.

    Die Verantwortlichen betonen, dass es sich hierbei nicht um einen Marketing-Gag handelt, sondern um ein ernsthaftes Vorhaben, das die Lebensqualität in Herne steigern soll. Die genauen Kosten und der Zeitrahmen für die Umsetzung sind derzeit noch in der Planung.

    Zusammenfassung: Die Seilbahn in Herne wird ernsthaft geplant, um den öffentlichen Nahverkehr zu entlasten und die Lebensqualität zu verbessern.

    Marketingtag zeigt: So geht wirkungsvolles Marketing in bewegten Zeiten

    Der 8. Fuldaer Marketingtag fand im Propsteihaus in Petersberg statt und brachte rund 130 Marketing-Spezialisten zusammen. Unter dem Motto „Echt. Mutig. Strategisch.“ wurden verschiedene Themen behandelt, darunter Marketingstrategien, KI und Podcast-Produktion. Ultraläufer Sascha Gramm hielt eine inspirierende Keynote über das Überwinden von Rückschlägen.

    Tino Mickstein, Vorsitzender des Marketing-Netzwerks Region Fulda e.V., betonte die Herausforderungen und Chancen, die das Marketing in der heutigen Zeit bietet. Die Veranstaltung bot zahlreiche Möglichkeiten zum Netzwerken und zum Austausch von Erfahrungen.

    Zusammenfassung: Der Fuldaer Marketingtag bot Marketing-Spezialisten eine Plattform zum Austausch über aktuelle Herausforderungen und Strategien im Marketing.

    Gym App GmbH holt Lars Beckmann als neuen Head of Marketing

    Die Gym App GmbH hat Lars Beckmann als neuen Head of Marketing verpflichtet, um die Markenpräsenz und das Wachstum des Unternehmens zu steigern. Beckmann bringt umfangreiche Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle mit, was für die Steigerung der Bekanntheit der Produkte TrainToGo und Gym Deals entscheidend sein soll.

    TrainToGo wird als „Disruption der Fitness-App-Landschaft“ beschrieben, während Gym Deals als „Payback der Fitnessbranche“ positioniert ist. Beckmann sieht seine Aufgabe darin, die Innovationen des Unternehmens sichtbarer zu machen und eine starke Community aufzubauen.

    Zusammenfassung: Lars Beckmann wird neuer Head of Marketing bei der Gym App GmbH, um die Markenbekanntheit und das Wachstum des Unternehmens zu fördern.

    Holidayheroes stellt neue Pro-Version mit KI-Upgrade vor

    Holidayheroes hat die KI-Plattform für Reisebüros überarbeitet und die neue Version Pro 2.0 vorgestellt. Diese Version verspricht schnellere und passendere Angebote sowie eine verbesserte Benutzeroberfläche. Der KI-gestützte Chat soll die Effizienz im Reisebüroalltag erhöhen und die Zeit bis zur Erstellung eines individualisierten Angebots um mehr als 30 Prozent reduzieren.

    Die neue Plattform zielt darauf ab, Routineaufgaben zu automatisieren und den Workflow zu optimieren, um den Reiseprofis mehr Zeit für persönliche Beratung zu geben. Weitere Funktionen sind in Planung, um die Plattform zu einem umfassenden Vertriebstool auszubauen.

    Zusammenfassung: Holidayheroes hat eine neue Pro-Version seiner KI-Plattform vorgestellt, die die Effizienz im Reisebüroalltag steigern soll.

    Quellen:

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    Zusammenfassung des Artikels

    Harries Plantdesign bietet kreative Marketinglösungen für die grüne Branche, während der Europa-Park seine Kommunikationsstruktur zur Steigerung der Sichtbarkeit neu organisiert.

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    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

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    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

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    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

    Außerdem wird in  realitästnahen Gesprächssimulationen geübt, herausfordernde/schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Eskalationsstufen zu führen.

     

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