Neues Brettspiel Aquaria bietet kreatives Aquarium-Management für die ganze Familie

    12.11.2025 70 mal gelesen 0 Kommentare
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    Entdecke das neue Brettspiel "Aquaria"! Entwickelt von Tomáš Holek, richtet es sich an 1 bis 4 Spieler und bietet ein spannendes Aquarium-Management-Erlebnis. Übernimm die Rolle eines Aquarienmanagers und gestalte dein eigenes Aquarium, während du die Bedürfnisse deiner Fische und Besucher im Blick behältst. Strategisches Denken und kreative Gestaltung sorgen für stundenlangen Spielspaß für die ganze Familie.
    "Aquaria" ist mehr als nur ein Spiel – es ist eine Gelegenheit, die faszinierende Welt der Aquaristik zu entdecken. Lerne, wie du die besten Bedingungen für deine Fische schaffst und gleichzeitig die Besucher begeisterst. Das Spiel kombiniert strategische Entscheidungen mit kreativen Elementen, die deine Fantasie anregen. Ideal für Familienabende oder Spieleabende mit Freunden!
    Die Spielmechanik von "Aquaria" fördert Teamarbeit und Kommunikation, während die Spieler ihre Aquarien aufbauen und verwalten. Jeder Spieler hat die Möglichkeit, seine eigene Strategie zu entwickeln und die einzigartigen Herausforderungen des Aquarienmanagements zu meistern. So wird nicht nur der Wettbewerbsgeist geweckt, sondern auch das Wissen über Aquaristik erweitert.
    Mit "Aquaria" wird jeder Spielabend zu einem lehrreichen und unterhaltsamen Erlebnis. Egal, ob du ein erfahrener Spieler oder ein Neuling bist, das Spiel bietet für jeden etwas. Lass dich von der bunten Unterwasserwelt inspirieren und entdecke die Freude am Aquarium-Management!
    Bereit, in die Welt von "Aquaria" einzutauchen? Schnapp dir deine Freunde oder Familie und erlebe gemeinsam die Herausforderungen und Freuden des Aquarienbaus. Mach dich bereit für unvergessliche Momente und viel Spaß beim Spielen!

    Aquaria - Aquarium-Management Brettspiel für 1–4 Personen von Tomáš Holek

    Das neue Brettspiel "Aquaria", entwickelt von Tomáš Holek, richtet sich an 1 bis 4 Spieler und bietet ein einzigartiges Management-Erlebnis im Bereich der Aquaristik. Spieler übernehmen die Rolle von Aquarienmanagern, die ihre eigenen Aquarien aufbauen und verwalten müssen, um die besten Bedingungen für die Fische zu schaffen und gleichzeitig die Bedürfnisse der Besucher zu erfüllen. Das Spiel kombiniert strategisches Denken mit kreativen Elementen und verspricht stundenlangen Spielspaß für die ganze Familie.

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    „Aquaria ist nicht nur ein Spiel, sondern auch eine Möglichkeit, mehr über die faszinierende Welt der Aquaristik zu lernen.“ - Tomáš Holek

    Zusammenfassung: "Aquaria" ist ein neues Brettspiel für 1 bis 4 Spieler, das strategisches Management und kreative Gestaltung kombiniert.

    „Management-Buyouts rücken für Gründer stärker in den Fokus“

    In einem aktuellen Interview mit Bernhard Kugel, Vorstand der S-UBG, wird die wachsende Bedeutung von Management-Buyouts (MBOs) für Gründer hervorgehoben. Kugel erklärt, dass immer mehr junge Unternehmer die Möglichkeit in Betracht ziehen, bestehende Unternehmen zu übernehmen, anstatt eigene Start-ups zu gründen. Dies geschieht oft in einem opportunistischen Ansatz, bei dem die Übernahme eines Unternehmens als attraktive Alternative zur Gründung eines neuen Unternehmens angesehen wird.

    Die S-UBG fördert aktiv die Unternehmensnachfolge und hat festgestellt, dass die Anzahl der Unternehmen mit ungelöster Nachfolgefrage erheblich ist. Kugel betont, dass die Finanzierung solcher Übernahmen durch eigene Ersparnisse oder durch die Gründung von Übernahmegesellschaften erfolgen kann, die bereits auf die Akquisition eines Unternehmens vorbereitet sind.

    „Die Zahl an Menschen, die unter dem Stichwort ‚Entrepreneurship through Acquisition‘ ihre Geschäftstätigkeit auf die Suche nach einem geeigneten Übernahmeobjekt ausrichten, nimmt in Europa stark zu.“ - Bernhard Kugel

    Zusammenfassung: Management-Buyouts gewinnen an Bedeutung für Gründer, die bestehende Unternehmen übernehmen möchten, anstatt neue zu gründen.

    Modernisierung des Identity and Access Management (IAM)

    Die Modernisierung des Identity and Access Management (IAM) ist für viele Unternehmen ein zentrales Projekt, um die IT-Sicherheit zu verbessern. IAM regelt, welche Nutzer auf welche Ressourcen zugreifen dürfen und ist somit ein unverzichtbarer Bestandteil der IT-Infrastruktur. Die Umstellung auf moderne, cloudfähige und KI-gestützte Lösungen ist entscheidend, um den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden.

    Das Whitepaper zu diesem Thema beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die mit der IAM-Modernisierung verbunden sind, und bietet praktische Beispiele, wie Unternehmen ihre digitale Resilienz stärken können.

    „Die Modernisierung von IAM ist eng mit Initiativen wie Industrie 4.0 und dem Schutz kritischer Infrastrukturen verbunden.“ - Expertenmeinung

    Zusammenfassung: Die Modernisierung des IAM ist entscheidend für die IT-Sicherheit und die digitale Resilienz von Unternehmen.

    Gelassene Märkte, solide Renditen – Der Norden trotzt der Nervosität

    Die nordischen Rentenmärkte zeigen sich in Zeiten geopolitischer Spannungen und konjunktureller Unsicherheiten bemerkenswert stabil. Die norwegischen Swap-Zinsen über drei, fünf und zehn Jahre bewegen sich in engen Spannen, was auf ein ruhiges Marktumfeld hinweist. Im Gegensatz zu den USA, wo Zinssenkungen erwartet werden, bleibt die Zinsvolatilität in Norwegen und Schweden gering.

    Die DNB-Fonds, darunter DNB Nordic Investment Grade und DNB Global Credit, haben in den ersten drei Quartalen zwischen sechs und sieben Prozent zugelegt, was die Stabilität und Verlässlichkeit der nordischen Märkte unterstreicht. Diese Fonds profitieren von einer niedrigen Zinsvolatilität und robusten Unternehmensbilanzen.

    „Die Märkte rechnen inzwischen mit einem stabilen Zinsniveau bis 2026.“ - DNB-Analyst

    Zusammenfassung: Die nordischen Rentenmärkte zeigen Stabilität und solide Renditen, während die Zinsvolatilität gering bleibt.

    Infios laut Gartner® „Customers’ Choice“ für Warehouse-Management-Systeme

    Infios wurde in der Marktstudie „Peer Insights™ Voice of the Customer 2025“ von Gartner als „Customers’ Choice“ für Warehouse-Management-Systeme ausgezeichnet. Das Unternehmen bietet anpassungsfähige Lösungen für die Intralogistik und bedient über 5.000 Kunden in 70 Ländern. Diese Auszeichnung bestätigt die führende Position von Infios in der Branche und unterstreicht das Engagement des Unternehmens für Innovation und Effizienz in der Lieferkette.

    Infios plant, seine Technologien weiterzuentwickeln, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen. Die Auszeichnung von Gartner ist ein bedeutender Schritt in der globalen Digitalisierungsstrategie des Unternehmens.

    „Wir setzen uns unermüdlich für die Verbesserung von Lieferketten ein.“ - Infios Unternehmenssprecher

    Zusammenfassung: Infios wurde von Gartner als „Customers’ Choice“ für Warehouse-Management-Systeme ausgezeichnet und bestätigt damit seine führende Rolle in der Intralogistik.

    Professional Diversity Network, Inc. startet globale RWA-Plattform für digitales Asset-Management

    Professional Diversity Network, Inc. hat die Einführung seiner RWA (Real World Asset) Digital Asset Management Plattform bekannt gegeben. Diese Plattform ermöglicht es Investoren weltweit, reale Vermögenswerte digital zu verwalten und zu tokenisieren. Die Plattform nutzt KI-gestützte Compliance- und Verifizierungssysteme, um die Integrität der Asset-Emissionen zu gewährleisten.

    Die RWA-Plattform zielt darauf ab, eine Verbindung zwischen der physischen und der digitalen Wirtschaft herzustellen und die Transparenz im Asset-Umlauf zu erhöhen. Zukünftig plant das Unternehmen, RWA-Token mit Unternehmensbeteiligungen zu verknüpfen, um ein neues Modell für die Beteiligung an Vermögenswerten zu entwickeln.

    „Wir transformieren reale Vermögenswerte in digitale Erweiterungen des Unternehmenswerts.“ - Unternehmenssprecher von IPDN

    Zusammenfassung: Professional Diversity Network, Inc. hat eine globale Plattform für digitales Asset-Management gestartet, die reale Vermögenswerte tokenisiert und die Transparenz erhöht.

    Quellen:

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    Zusammenfassung des Artikels

    Professional Diversity Network, Inc. hat eine globale Plattform für digitales Asset-Management eingeführt, die reale Vermögenswerte tokenisiert und Transparenz erhöht.

    Social Selling - Wie du LinkedIn sinnvoll in deine Akquise einbaust
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    Leistungsstark im Team

    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

    Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.

    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

    Außerdem sollten Sie „4-dimensional“ kommunizieren, Beschreibung von Bewertung trennen und professionell (de-eskalativ und möglichst lösungsorientiert) mit Widerständen, Einwänden und Vorwänden jeder Art umgehen können.

    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

    Außerdem wird in  realitästnahen Gesprächssimulationen geübt, herausfordernde/schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Eskalationsstufen zu führen.

     

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