Gebeco präsentiert neues Führungsteam für Vertrieb und Marketing zur Markenstärkung

    23.06.2026 42 mal gelesen 0 Kommentare
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    Gebeco hat sein Vertriebsteam neu aufgestellt und ein vierköpfiges Führungsteam unter der Leitung von Anne Zinser gebildet. Zu diesem Team gehören auch Melanie Unger, Julia Hansen und Mark Larsen, die jeweils spezifische Aufgaben übernehmen, um die Markenführung zu optimieren.
    Das neue Führungsteam hat das Ziel, den Markenauftritt von Gebeco zu stärken und die digitalen Abläufe effizienter zu gestalten. Besonders Melanie Unger wird sich auf die Expansion und das Management der Key Accounts konzentrieren.
    Julia Hansen bleibt für die Markenführung und Kommunikation verantwortlich, während Mark Larsen die digitale Transformation vorantreibt. Diese Neuausrichtung soll Gebeco helfen, sich besser im Markt zu positionieren.
    Anne Zinser betont, dass die enge Verzahnung von Markenauftritt und digitalen Prozessen entscheidend für den Erfolg ist. Mit diesem frischen Ansatz möchte Gebeco seine Marktpräsenz nachhaltig stärken.

    Gebeco stellt Führungsteam Vertrieb und Marketing vor

    Gebeco hat sein Vertriebsteam neu strukturiert und setzt auf ein vierköpfiges Führungsteam unter der Leitung von Anne Zinser. Neben Zinser gehören Melanie Unger, Julia Hansen und Mark Larsen zum Team, wobei jeder eine spezifische Rolle übernimmt, um die Markenführung und digitale Prozesse zu optimieren.

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    Das Ziel des neuen Führungsteams ist es, den Markenauftritt von Gebeco zu stärken und die digitalen Abläufe effizienter zu gestalten. Insbesondere Unger wird sich auf die Expansion und das Management der Key Accounts konzentrieren, während Hansen weiterhin für die Markenführung und Kommunikation verantwortlich bleibt. Diese Neuausrichtung soll Gebeco helfen, sich besser im Markt zu positionieren.

    „Wir möchten unseren Markenauftritt und die digitalen Prozesse enger verzahnen“, so Anne Zinser.

    Zusammenfassung: Gebeco hat ein neues Führungsteam für Vertrieb und Marketing gebildet, um die Markenpräsenz und digitale Effizienz zu steigern.

    Alkoholfrei: Volée Apéritif Naturel neu im Vertrieb bei Wein Wolf

    Der Volée Apéritif Naturel wird ab sofort exklusiv von Wein Wolf im deutschen Markt vertrieben. Der alkoholfreie Aperitif, inspiriert von der französischen Kultur an der Côte d’Azur, wurde Ende 2021 in Berlin eingeführt und kombiniert alkoholfreien Wein mit Verjus aus Chardonnay-Trauben sowie verschiedenen Botanicals.

    Der Zuckergehalt des Volée Apéritif beträgt 112 Gramm pro Liter, und das Produkt ist für einen empfohlenen Preis von 17,95 Euro je 0,5-l-Flasche erhältlich. Die Gründer von Volée, Jakob Karberg und Benjamin Müller, betonen die Bedeutung der Partnerschaft mit Wein Wolf, um die Sichtbarkeit alkoholfreier Aperitifs zu erhöhen.

    „Volée ist gekommen, um zu bleiben – und gemeinsam mit Wein Wolf schaffen wir die Grundlage für die nächste Phase unserer Entwicklung“, sagen die Gründer.

    Zusammenfassung: Der Volée Apéritif Naturel wird nun von Wein Wolf vertrieben und ist für 17,95 Euro pro 0,5-l-Flasche erhältlich.

    Lufthansa City Center | Unternehmertagung: Zentrale Themen im Vertrieb

    Auf der diesjährigen Unternehmertagung von Lufthansa City Center (LCC) wurden zentrale Themen wie Technologie, Beratungskompetenz und Corporate Travel hervorgehoben. Geschäftsführer Markus Orth betonte, dass diese Aspekte in der aktuellen Zeit wichtiger denn je sind, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.

    Der vermittelte Umsatz der deutschen LCC-Büros lag 2025 bei rund 1,53 Milliarden Euro, wobei das Corporate Travel-Geschäft als besonders widerstandsfähig gilt. Orth sieht großes Potenzial im Premiumsegment und plant, die Milliarden-Euro-Marke im Corporate-Travel-Geschäft zu übertreffen.

    „Die Geschäftsreise liegt mit fast 16 Prozent im Plus, auch wegen neuer Firmenkunden und neuer Partner“, so Markus Orth.

    Zusammenfassung: LCC fokussiert sich auf Technologie und Beratung, um im Corporate Travel-Geschäft weiter zu wachsen, mit einem Umsatz von 1,53 Milliarden Euro im Jahr 2025.

    Lantenhammer startet Vertrieb von Rebels 0.0% in Deutschland

    Die Lantenhammer Destillerie hat die Vertriebspartnerschaft mit der Schweizer Marke Rebels 0.0% für den deutschen Markt bekannt gegeben. Die alkoholfreien Spirituosen von Rebels 0.0% basieren auf einem Doppel-Destillationsprozess und sind in Deutschland für einen Preis von 25,90 Euro pro 500-ml-Flasche erhältlich.

    REBELS 0.0% hat sich als eine der erfolgreichsten Marken im Bereich alkoholfreier Spirituosen etabliert und ist bereits in über zwölf Ländern vertreten. Die Produkte werden in 5-Sterne-Hotels und Michelin-Sterne-Restaurants serviert, was die hohe Qualität und den wachsenden Markt für alkoholfreie Alternativen unterstreicht.

    „Deutschland ist für uns ein strategisch enorm wichtiger Markt“, sagt Christof Tremp, Gründer von REBELS 0.0%.

    Zusammenfassung: Lantenhammer vertreibt nun die alkoholfreien Spirituosen von Rebels 0.0% in Deutschland, die für 25,90 Euro pro 500-ml-Flasche erhältlich sind.

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    Zusammenfassung des Artikels

    Gebeco hat ein neues vierköpfiges Führungsteam für Vertrieb und Marketing gebildet, um die Markenpräsenz zu stärken und digitale Prozesse zu optimieren.

    Vertrieb im Digital Health Markt – Unterschiede & Chancen
    Vertrieb im Digital Health Markt – Unterschiede & Chancen
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    Vertrieb im Digital Health Markt – warum Healthcare Sales anders funktioniert Der Vertrieb im Digital-Health-Markt unterscheidet sich fundamental vom klassischen B2B-Vertrieb. In dieser Folge spreche ich mit einem erfahrenen Head of Sales aus der DiGA-Welt darüber, warum Annahmen im Vertrieb gefährlich sindwie Ärzte Entscheidungen treffenwelche Rolle Evidenz und Studien im Gespräch spielenund warum Relevanz im Arztgespräch entscheidend ist. Wir sprechen außerdem darüber, warum klassische Sales-Taktiken im medizinischen Umfeld oft nicht funktionierenwie gute Bedarfsanalyse im Healthcare-Vertrieb aussiehtund welche Denkfehler viele Vertriebler machen, wenn sie erstmals mit Ärzten arbeiten. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie Vertrieb im Digital-Health- und Healthcare-Markt wirklich funktioniert.

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    Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

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    Leistungsstark im Team

    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

    Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.

    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

    Außerdem sollten Sie „4-dimensional“ kommunizieren, Beschreibung von Bewertung trennen und professionell (de-eskalativ und möglichst lösungsorientiert) mit Widerständen, Einwänden und Vorwänden jeder Art umgehen können.

    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

    Außerdem wird in  realitästnahen Gesprächssimulationen geübt, herausfordernde/schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Eskalationsstufen zu führen.

     

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