Kevelaer Marketing: Strategische Neuausrichtung trotz Budgetkürzungen geplant

    13.10.2025 80 mal gelesen 0 Kommentare
    ×

    Einfach nach rechts zur nächsten Story wischen, nach links zurück

    Das Kevelaer Marketing hat sich auf die Herausforderungen der kommenden Jahre eingestellt und plant eine strategische Neuausrichtung. Trotz einer Budgetkürzung von zehn Prozent möchte das Team unter der neuen Leitung von Daniela Cox weiterhin Akzente setzen.
    Bei einer Klausurtagung wurden die Bedürfnisse von Bürgern, Gästen und Unternehmen in den Fokus gerückt. Geplant sind Maßnahmen zur Förderung des Gesundheitstourismus und neue Marketingkampagnen, um das Stadtprofil zu stärken.
    Daniela Cox betont, dass eine Agenda erarbeitet wurde, die Orientierung bietet und gleichzeitig flexibel auf aktuelle Herausforderungen reagieren kann. Das Ziel ist es, den Wirtschaftsstandort und das touristische Angebot von Kevelaer weiterzuentwickeln.
    Die Klausurtagung hat den Verantwortlichen die Möglichkeit gegeben, intensiv über Ziele und Prioritäten zu sprechen. Mit frischen Ideen und einem klaren Plan will das Kevelaer Marketing auch in Zukunft erfolgreich sein.
    Bleibt gespannt, wie sich die strategische Neuausrichtung auf Kevelaer auswirken wird! Die kommenden Monate versprechen spannende Entwicklungen für die Stadt und ihre Angebote.

    Kevelaer Marketing: Strategische Neuausrichtung trotz Sparzwang

    Das Kevelaer Marketing hat sich kürzlich bei einer Klausurtagung auf die Herausforderungen der kommenden Jahre eingestellt. Trotz eines reduzierten Budgets, das im Zuge der Haushaltsberatungen um zehn Prozent gekürzt wurde, plant das Team, weiterhin Akzente zu setzen. Die neue Leiterin Daniela Cox und der Citymanager Reiner Op de Hipt haben die strategischen Leitlinien für die Weiterentwicklung des touristischen Angebots und die Stärkung des Wirtschaftsstandorts festgelegt.

    Die Klausurtagung diente dazu, die Bedürfnisse von Bürgern, Gästen und Unternehmen in den Fokus zu rücken. Geplant sind Maßnahmen zur Förderung des Gesundheitstourismus sowie neue Marketingkampagnen, um das Stadtprofil zu stärken. „Wir haben eine Agenda erarbeitet, die Orientierung gibt und gleichzeitig genug Flexibilität lässt, um auf aktuelle Herausforderungen reagieren zu können“, so Daniela Cox.

    „Die Klausurtagung hat uns die Möglichkeit gegeben, intensiv über Ziele und Prioritäten zu sprechen.“ – Daniela Cox

    Zusammenfassung: Das Kevelaer Marketing plant trotz Budgetkürzungen eine strategische Neuausrichtung mit Fokus auf Tourismus und Wirtschaftsförderung.

    OpenAI: Kritik an der neuen ChatGPT-Werbung

    OpenAI hat mit seiner neuen Werbekampagne für ChatGPT, die zur besten Sendezeit während der NFL-Primetime ausgestrahlt wurde, viel Aufmerksamkeit erregt. Allerdings zeigt eine Analyse, dass die Kampagne in ihrer Hauptabsicht, die Marke zu stärken, gescheitert ist. Die Werbespots wurden als generisch und austauschbar wahrgenommen, was zu einer schlechten Markenwahrnehmung führte.

    Ein Test des Marktforschungsunternehmens System1 ergab, dass 41 Prozent der Zuschauer bis kurz vor Schluss nicht wussten, für welche Marke geworben wird. Die Kampagne wurde als leistungsschwächster Spot im Vergleich zu anderen bewertet, was die Notwendigkeit einer klaren Markenidentität unterstreicht.

    „Die Kampagne läuft Gefahr, als sympathische, aber generische Geschichte in Erinnerung zu bleiben.“ – ChatGPT

    Zusammenfassung: OpenAIs Werbekampagne für ChatGPT wird als ineffektiv kritisiert, da sie keine klare Markenidentität vermittelt.

    Alexa Deters wird neue Geschäftsführerin bei Thalia

    Ab dem 1. November wird Alexa Deters die Geschäftsführung für Sortiment und Marketing bei Thalia übernehmen. Deters bringt umfangreiche Erfahrung aus ihrer vorherigen Position als Chief Commercial Officer bei Galeria mit, wo sie für Einkauf und Marketing verantwortlich war. Ihre neue Rolle wird die strategische Verbindung zwischen Sortiment, Einkauf und Marketing stärken.

    Thalia, als marktführender Omni-Channel-Buchhändler in der DACH-Region, beschäftigt rund 6.800 Mitarbeitende und betreibt 394 eigene Buchhandlungen. Im Geschäftsjahr 2023/24 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von mehr als 1,9 Milliarden Euro.

    „Ich freue mich sehr, dass wir mit Alexa Deters eine ausgewiesene Retail-Expertin für Thalia gewinnen konnten.“ – Ingo Kretzschmar

    Zusammenfassung: Alexa Deters wird neue Geschäftsführerin bei Thalia und soll die Bereiche Sortiment und Marketing strategisch verknüpfen.

    Kik im Container: Innovative Marketing-Aktion

    Kik hat eine kreative Marketing-Aktion im Kölner Mediapark gestartet, bei der eine große rote Box ohne Aufschrift oder Logo aufgestellt wurde. Erst beim Betreten des Containers wird klar, dass es sich um einen Verkaufsraum von Kik handelt. Diese unkonventionelle Methode soll die Neugier der Passanten wecken und die Marke auf innovative Weise präsentieren.

    Die Aktion zielt darauf ab, das Interesse der Kunden zu steigern und Kik als Marke in einem neuen Licht darzustellen. Solche kreativen Ansätze sind wichtig, um in einem wettbewerbsintensiven Markt aufzufallen.

    Zusammenfassung: Kik setzt auf eine innovative Marketing-Aktion mit einem Container im Kölner Mediapark, um die Marke kreativ zu präsentieren.

    Neuss Marketing: Kulinarische Stadtführungen im Oktober

    Im Rahmen der Initiative „Neuss is(s)t gut“ bietet Neuss Marketing im Oktober drei Stadtführungen an, die kulinarische Erlebnisse mit Stadtgeschichte verbinden. Die erste Führung, ein „Walking Dinner“, findet am 16. Oktober statt und kostet 29 Euro. Teilnehmer können Kostproben aus der Neusser Gastronomie genießen.

    Am 18. Oktober wird ein Hafenrundgang mit Picknick angeboten, der 38 Euro kostet und die Geschichte des Neusser Hafens beleuchtet. Die dritte Führung am 19. Oktober, „Prunk, Pracht und Petits Fours“, führt durch das Gründerzeitviertel und kostet ebenfalls etwa 38 Euro. Tickets sind online erhältlich.

    Zusammenfassung: Neuss Marketing bietet im Oktober drei kulinarische Stadtführungen an, die Geschichte und Gastronomie verbinden.

    Quellen:

    Ihre Meinung zu diesem Artikel

    Bitte geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein.
    Bitte geben Sie einen Kommentar ein.
    Keine Kommentare vorhanden

    Zusammenfassung des Artikels

    Neuss Marketing bietet im Oktober drei kulinarische Stadtführungen an, die Geschichte und Gastronomie miteinander verbinden.

    Preisverteidigung vor Preisverhandlung
    Preisverteidigung vor Preisverhandlung
    YouTube

    In dieser Episode geht’s ans Eingemachte: ? Wie verteidigst du deinen Preis, bevor du überhaupt über Rabatte sprichst? ? Warum ist Preisstolz kein Ego-Ding, sondern eine wirtschaftliche Notwendigkeit? ? Und wie erkennst du, ob dein Kunde blufft – oder ob es wirklich um den Preis geht? Du lernst: Die Unterscheidung zwischen Preisverhandlung und PreisverteidigungWie du mit dem „Positiven Nein“ souverän bleibst – und trotzdem die Beziehung zum Kunden nicht gefährdestWie du mit der Mauertest-Frage den Bluff entlarvstWarum es besser ist, relativ statt absolut zu verhandelnUnd wie du deinen Wert statt deinen Preis in den Mittelpunkt rückst ? Du bekommst praxiserprobte Formulierungen, Tipps aus der Verkaufspsychologie und Klartext für deine nächste Preisverhandlung. Für wen ist diese Folge? Für alle, die im B2B-Vertrieb tätig sind, keine Lust mehr auf ständige Rabattschlachten haben – und lieber den Respekt des Kunden statt kurzfristiger Deals gewinnen wollen.

    ...
    Erfolg im Vertrieb ist planbar!

    Als erfahrener Verkäufer und Führungspersönlichkeit, begleite ich Sie bei der gezielten und individuell abgestimmten Entwicklung Ihrer Verkaufs-, Verhandlungs- Führungs- und Kommunikationskills. Sprechen Sie mich an!

    ...
    Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

    Führungskräfteentwicklung ist ein wichtiges Thema für Unternehmen und Organisationen, die ihre Führungskräfte dabei unterstützen wollen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern und erfolgreich in ihren Rollen als Führungspersönlichkeiten zu agieren.

    Ein professionelles und gut strukturiertes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm kann dazu beitragen, die Leistung und Effektivität von Führungskräften zu steigern und ihnen dabei helfen, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ihre Ziele zu erreichen.

    Durch die Investition in die Führungskräfteentwicklung können Unternehmen nicht nur ihre Führungskräfte stärken, sondern auch die Performance Ihrer Mitarbeiter verbessern und schlussendlich, echte Wettbewerbsvorteile für das eigene Unternehmen im kompetitiven Marktumfeld generieren.

    Werbung
    ...
    Leistungsstark im Team

    Was tun,wenn die Leistung nicht stimmt?

    Die Aufgabe von Führungskräften besteht darin, gemeinsam mit dem Team Leistung zur Erreichung der Unternehmensziele sicher zu stellen.

    Weil Menschen unterschiedlich sind und sowohl Stärken als auch Schwächen haben, gelingt es dem Einen mehr, und dem Anderen weniger seine vorgegebenen und bestenfalls mitentwickelten Ziele zu erreichen. In der Fachsprache unterscheidet man zwischen Nicht-, Minder- und Schlechtleistung, wenn Ziele nicht erreicht werden, oder Verhalten gezeigt wird, welches die Zielerreichung erschwert oder beeinträchtigt.

    Führungskräfte haben die Aufgabe diese „Leistungsdefizite“ zu erkennen, anzusprechen und bestenfalls, gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu entwickeln, wie die Leistung wieder sichergestellt wird.

    Hierfür sind professionelle Kommunikationsfähigkeiten gefragt die erlernt und trainiert werden sollten.

    Hierbei sollten Führungskräfte stets „klar in der Sache, gleichzeitig aber auch wertschätzend“ kommunizieren.

    Sie sollten aktiv zuhören, gute und wirksame Fragen stellen und überzeugend argumentieren können.

    Außerdem sollten Sie „4-dimensional“ kommunizieren, Beschreibung von Bewertung trennen und professionell (de-eskalativ und möglichst lösungsorientiert) mit Widerständen, Einwänden und Vorwänden jeder Art umgehen können.

    In diesem Seminar werden hierfür die theoretischen Grundlagen gelegt.

    Außerdem wird in  realitästnahen Gesprächssimulationen geübt, herausfordernde/schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Eskalationsstufen zu führen.

     

    Werbung
    ...
    Führungsstark von A bis Z

    Ihr Weg zur Top-Führungskraft – Mit dem 360° Führungstraining

    Führung ist erlernbar – aber nicht in einer einzigen Schulung.Erfolgreiche Führungskräfte wachsen mit ihren Herausforderungen und brauchen praxisnahes Training, das sie genau dort unterstützt, wo es nötig ist.

    Unser modulares Trainingskonzept bietet flexible, praxisorientierte Module, die individuell kombiniert werden können.

    Egal, ob Sie bereits in einer Führungsposition sind oder sich auf Ihre erste Führungsaufgabe vorbereiten – hier finden Sie genau die Trainingsbausteine, die Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln oder von Anfang an eine starke Grundlage schaffen.

    Welche Führungskompetenz möchten Sie als nächstes ausbauen?

    Werbung
    Counter