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Gemeinsam statt Nebeneinander – dieses Motto begleitet unser Training für Pflegekräfte, Leitungspersonal und Koordinationsteams. An den Übergabepunkten zwischen Pflegeheim, Praxis und Klinik sind Klarheit und Struktur gefragt. Wir sorgen dafür, dass Kommunikation kein Zufallsprodukt bleibt.
Warum gibt es dieses Training?
Das Training ist ein gezielter Ansatz gegen ein bekanntes Praxisproblem: Missverständnisse entstehen meist nicht aus bösem Willen, sondern aus Systembrüchen. Wir liefern Klarheit, Struktur und die richtige Haltung für Gespräche – damit Information ankommt, wo sie gebraucht wird.
Gemeinsam statt Nebeneinander
Unser dreistufiges Trainingskonzept richtet sich an Pflegekräfte und pflegerische Leitungspersonen, die in der täglichen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen professionell, klar und souverän kommunizieren möchten. Denn genau hier entstehen häufig Missverständnisse, Reibungsverluste oder unnötige Konflikte – mit Folgen für die Zusammenarbeit und die Patientensicherheit.
In unseren Trainingsmodulen lernen Sie, wie Sie auch unter Zeitdruck strukturiert kommunizieren, heikle Gespräche souverän führen und im Pflegealltag sicher auftreten. Ob Grundlagentraining, Aufbauseminar oder individuelles Coaching im Führungsalltag: Wir bieten praxisnahe Lösungen, die wirklich wirken – und stärken damit nicht nur Ihre Kommunikation, sondern auch das Miteinander im Team und mit der Ärzteschaft.
Kurz gesagt: Besser kommunizieren. Besser zusammenarbeiten. Besser versorgen.
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Der Trainingsaufbau
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Modul 1 – SBAR als Struktur für sichere Kommunikation
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Modul 2 – GFK & Feedback in Konfliktsituationen
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Modul 3 – Coaching im Arbeitsalltag
Für wen?
Für alle, die sich zwischen Pflege, Medizin und Organisation bewegen und ihre Kommunikation verbessern wollen.
Das bringt’s:
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Klarheit in Übergaben
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Bessere Arztgespräche
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Weniger Stress im Team
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Mehr Sicherheit für alle Beteiligten
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Nützliche Links zum Thema
- Konfliktkompetenz in der Pflege – Chancen für Entwicklung und ...
- Kommunikation stärken zwischen Pflegeheim, Arztpraxis und Klinik
- Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe
FAQ: Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit im Pflegealltag
Warum ist eine strukturierte Kommunikation in der Pflege wichtig?
Eine klare und strukturierte Kommunikation reduziert Missverständnisse und Fehler an den Schnittstellen zwischen Pflegeheim, Arztpraxis und Klinik. So werden relevante Informationen zuverlässig weitergegeben und die Versorgungssicherheit steigt für alle Beteiligten.
Welche Methoden helfen, Übergaben im Pflegealltag zu verbessern?
Die Nutzung bewährter Methoden wie SBAR (Situation, Background, Assessment, Recommendation) sorgt für eine strukturierte und nachvollziehbare Übergabe wichtiger Informationen und erhöht die Effizienz im Arbeitsalltag.
Wie profitiert das Team von besserer Zusammenarbeit an den Schnittstellen?
Eine verbesserte Zusammenarbeit sorgt für mehr Klarheit, weniger Stress und eine positive Teamatmosphäre. Das kommt nicht nur der eigenen Arbeit zugute, sondern auch den Patientinnen und Patienten.
Was tun, wenn es zu Konflikten im Pflegealltag kommt?
Offene und wertschätzende Kommunikation, gezieltes Feedback und Techniken der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) helfen, Konflikte konstruktiv zu lösen und das Miteinander zu stärken.
Für wen eignen sich Trainings zur Kommunikation im Pflegebereich?
Trainings sind für alle geeignet, die an der Nahtstelle zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung tätig sind und ihre Kommunikationskompetenz nachhaltig verbessern möchten.
