Frosted Games verstärkt Marketing und Vertrieb mit Branchenexperten Kränzle und Oettershagen

    13.06.2026 15 mal gelesen 0 Kommentare
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    Frosted Games, der innovative Spieleverlag aus Bayreuth, hat seine Marketing- und Vertriebsabteilung neu aufgestellt. Michael Kränzle, ein erfahrener Branchenveteran, wird ab dem 4. Mai die strategische Kommunikation des Verlags leiten und bringt über 15 Jahre Erfahrung im Tischspiel-Markt mit.
    Parallel dazu übernimmt Dennis Oettershagen, bekannt aus dem Podcast „BGT – The Board Game Theory“, die Verkaufsleitung. Mit seiner unkonventionellen Perspektive wird er frischen Wind in die Brettspielbranche bringen.
    Diese personellen Veränderungen erfolgen, während Frosted Games sich auf die Nominierung für das Kennerspiel des Jahres 2026 mit dem Spiel „Rebirth“ vorbereitet. CEO Jakob Schönheiter betont, dass es an der Zeit sei, die Sichtbarkeit des Verlags zu erhöhen.
    Mit den neuen Experten an Bord will Frosted Games seine Marktposition stärken und mehr Spielende erreichen. Die Zukunft sieht vielversprechend aus, und wir sind gespannt auf die kommenden Entwicklungen!

    Frosted Games rüstet auf: Branchen-Veteranen übernehmen Marketing und Vertrieb

    Frosted Games, der Bayreuther Spieleverlag, hat seine Marketing- und Vertriebsabteilung neu aufgestellt. Michael Kränzle, ein erfahrener Branchenveteran, übernimmt die Rolle des Marketingchefs. Kränzle bringt über 15 Jahre Erfahrung im deutschen Tischspiel-Markt mit, nachdem er zuvor bei Pegasus Spiele und HeidelBÄR Games tätig war. Er wird ab dem 4. Mai die gesamte strategische und operative Kommunikation des Verlags verantworten.

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    Parallel dazu übernimmt Dennis Oettershagen, bekannt aus dem Podcast „BGT – The Board Game Theory“, die Verkaufsleitung. Oettershagen hat zuvor für den Barfußschuh-Anbieter Wildling gearbeitet und bringt somit eine unkonventionelle Perspektive in die Brettspielbranche. Diese personellen Veränderungen erfolgen, während Frosted Games sich auf die Nominierung für das Kennerspiel des Jahres 2026 mit dem Spiel „Rebirth“ vorbereitet.

    „Wir sind immer noch ein kleiner Verlag und vielen Spielenden nicht bekannt. Und es gibt keinen Besseren, um das zu ändern.“ - CEO von Frosted Games, Jakob Schönheiter

    Zusammenfassung: Frosted Games hat mit Michael Kränzle und Dennis Oettershagen zwei erfahrene Fachleute für Marketing und Vertrieb gewonnen, um die Sichtbarkeit des Verlags zu erhöhen und sich auf zukünftige Erfolge vorzubereiten.

    Metaplanet zahlt 13 Millionen USD für Lizenz zum Vertrieb von Bitcoin-Renditeprodukten in Japan

    Metaplanet hat angekündigt, Siiibo Securities für 2,1 Milliarden Yen, was etwa 13 Millionen USD entspricht, zu erwerben. Diese Übernahme ist Teil von Project Nova, dem Plan des Unternehmens, ein auf Bitcoin basierendes Finanzgeschäft in Japan aufzubauen. Der Abschluss der Transaktion wird für den 13. Juli 2026 erwartet.

    Siiibo besitzt eine Type-I-Finanzinstrumenten-Lizenz, die für den Vertrieb von Wertpapieren in Japan erforderlich ist. Metaplanet plant, diese Lizenz zu nutzen, um Bitcoin-gebundene Renditeprodukte anzubieten. Der CEO von Metaplanet, Simon Gerovich, betont, dass dieser Schritt entscheidend für den Vertrieb von Bitcoin-Produkten an japanische Investoren ist.

    Zusammenfassung: Metaplanet investiert 13 Millionen USD in die Übernahme von Siiibo Securities, um den Vertrieb von Bitcoin-Renditeprodukten in Japan zu ermöglichen und damit seine Marktposition zu stärken.

    Stellenabbau: Wie der Sparkurs bei Nestlé den Vertrieb trifft

    Die deutsche Organisation von Nestlé sieht sich gezwungen, Sparmaßnahmen umzusetzen, die auch den Vertrieb betreffen. Administrative Aufgaben werden verstärkt außerhalb Deutschlands gebündelt, was zu einem Stellenabbau führen könnte. Diese Maßnahmen sind Teil eines umfassenden Plans zur Kostensenkung innerhalb des Unternehmens.

    Die genauen Auswirkungen auf die Mitarbeiter und die Vertriebsstruktur sind derzeit noch unklar, jedoch wird erwartet, dass die Effizienz gesteigert werden soll. Nestlé reagiert damit auf die Herausforderungen des Marktes und versucht, sich zukunftssicher aufzustellen.

    Zusammenfassung: Nestlé plant einen Sparkurs, der auch den Vertrieb betrifft, indem administrative Aufgaben ins Ausland verlagert werden, was möglicherweise zu einem Stellenabbau führt.

    Wie sich KI in der Touristik sinnvoll einbinden lässt

    Camil Binas, COO des IT-Dienstleisters CFM Media, beschreibt, dass Künstliche Intelligenz (KI) in der Reisebranche an einem Wendepunkt steht. Anstatt einfacher Chatbots könnten KI-Agenten eingesetzt werden, die Prozesse automatisieren und nur bei Bedarf menschliche Unterstützung einbeziehen. Dies könnte insbesondere im Bereich Support, Buchung und Reisesuche von Vorteil sein.

    Binas warnt jedoch vor Projekten, die lediglich zur Außendarstellung dienen, und betont, dass der Nutzen für Kunden und Unternehmen entscheidend ist. Er sieht die Notwendigkeit, klare Regeln für den Einsatz von KI zu definieren, um deren Effektivität zu gewährleisten.

    Zusammenfassung: KI-Agenten könnten in der Touristik Prozesse automatisieren und die Effizienz steigern, jedoch ist es wichtig, dass diese Technologien echten Nutzen bieten und nicht nur zur Außendarstellung dienen.

    Sechs Job-Lügen, die fast jeder schon mal erzählt hat

    In der Berufswelt sind einige Lügen weit verbreitet, die viele Menschen schon einmal erzählt haben. Dazu gehören Aussagen über Überstunden, die eigene Rolle im Team oder die Gründe für einen Jobwechsel. Diese Lügen können oft aus dem Wunsch resultieren, sich in einem besseren Licht zu präsentieren oder unangenehme Fragen zu vermeiden.

    Es ist wichtig, sich der eigenen Aussagen bewusst zu sein und die Gründe für solche Lügen zu reflektieren. Authentizität kann langfristig zu besseren Beziehungen und einem positiven Arbeitsumfeld führen.

    Zusammenfassung: Viele Menschen erzählen im Job Lügen, um sich besser darzustellen oder unangenehme Situationen zu vermeiden. Authentizität ist jedoch entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld.

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    Zusammenfassung des Artikels

    In der Berufswelt sind viele Lügen verbreitet, die oft aus dem Wunsch nach einem besseren Image resultieren; Authentizität ist jedoch entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld.

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